重庆大正物业面试经验

分享行业的看法，列出工作的经历，以及上岗后需要做什么，能够做到什么优化，

很简单

内推面试机会，能力未达到面试官期望吧

了解一下对设计各方面想法

一面 主要询问了家庭背景信息（像是查户口），职业规划，选择这个岗位的动机，浅浅地挖了一下个人校园经历和实习经验。有两个面试官，主面态度较为冷淡，直接告诉说和岗位工作十分琐碎，意图劝退。。。

不算难，主要问一下从业经验和工作思路，只要不太离谱应该没问题

我是学校的双选会上进行的面试，一般会看你简历，根据你的简历进行提问，问你意向就业城市，学习成绩是否挂科，然后会让你提问并向你解答

给了地产行业相关笔试题目，做报告。报告通过后进行case interview，通过后就拿到实习offer啦

人力面试就还好，问的问题也很一般，整个公司对于策划板块来说不是很了解，也不专业。老板面试直接上来要求写方案，给项目具体营销策略，没入职就让出策略，跟骗方案一样

在面试室里，我见到了两位面试官，一位是公司的高级工程师，另一位则是人力资源主管。他们向我介绍了公司的情况，并开始了面试。首先，他们询问了我的工作经历和资格证书，并询问了我对于相关技术的掌握情况。我向他们展示了我在过去的工作中所做的项目，以及我对于建筑材料、施工方法和安全规定等方面的了解。接下来，他们给我了一份技术细节的文件，要求我对其中的一个项目进行评估和建议。我阅读了文件，然后详细解释了我的思路和方法，并展示了我所提供的解决方案。在面试的过程中，他们还问到了我的个人品质和团队合作能力。我向他们展示了我在过去的工作中如何与同事、承包商和客户沟通和合作的经验，并强调了我注重细节、具有责任心和自我激励的品质。面试结束后，他们告诉我他们将会考虑我的申请，并与我联系。整个面试过程充满了挑战和机会，我感到非常兴奋和自信。