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姚柳义
面试了职位:会议活动销售 - 深圳
感觉没戏
会议活动销售面试一般,共1轮面试
销售岗位,没通过可惜了,大公司就是好,面试安排的合理,上午一面和二面,不耽误时间
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度
2021-05-24 发布
看准35787
面试了职位:EHS 工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:EHS 工程师。有了很好的初印象,难度差不多,期待有个好结果。
校园宣讲后,之后一天直接技术电话面:先自我介绍,我着重提了自己对安全管理岗的看法,面试官给予了肯定,并且问我之前做过哪些具体这方面事,问我对比亚迪安全管理职责有无了解,下一步问了我方向,多次(2次及以上)问了我有没有工程经验,我没有的,感觉他们可能比较看重,最后跟我介绍了一下工作职责,问我还有没有想了解的(我居然说没有...),一共有13分钟。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
09-19 发布
小五
面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,基本能通过。
一面(专业面)是直接领导面试1.自我介绍2.简历深挖,尤其是实习经历(STAR 法则,非常好用)3.电商相关分析(主要针对海外市场)4.对于国外不同平台(Facebook,Ins,Twitter,Google )等的受众分析(这个问题是我主动说的)5.对传音的了解(一定要提前做功课)6.工作职责的了解想法7.工作环境和氛围的预期面试官是一位年轻的男性,整个过程氛围轻松,不会很严肃我家楼上那几天装修,在网吧面试的,面试官也说没问题,超级 Nice !二面(专业面)面试官应该是更高一级的 Leader 问题基本上和一面差别不大主要是介绍了之后的工作职责负责的任务和团队情况公司目前的发展状况等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
三周前 发布
灿烂阳光136
面试了职位:UX设计师 - 深圳
感觉靠谱
面试:UX设计师。面试体验还不错,面试内容挺简单,应会有好结果。
一面业务面试,简单的自我介绍,会问到关于与研发沟通的相关问题,问了项目的经历,主要针对简历里面的一些内容进行的提问题,大概面了40分钟左右,隔了一个周末接到了二面的通知。06-27发布游戏特效RLOYCP感觉没戏面试分两轮,一面是特效组长,二面是主美一面特效组长主要问了我一些关于特效风格,目前工作状况等问题,很愉快的就拿到了测试题。特效组长比较看重个人实力水平,测试题为一个小技能一个大技能,两种不同的属性,总体难度不算难。二面主美,主美问的问题比较细,包括到特效设计思路、特效风格把控、对美术上的认知等一系列问题,因为之前有所准备,个人感觉我回答的都较好。总体上不算太难,都能回答的出来。主美面试轮挂的可能我感觉又两个,一是个人风格不适合项目,我的作品集和游戏的风格还是有所差别,在面试时得知测试题的内容也不是此岗位我主要工作内容,所以主美难判断我的实力水平,不过后续我有再需求一个对应的测试题试一次,可惜没再得到机会了。二是可能我在最后说了近期接外包的事踩了大雷,原意我是想让主美了解我涉猎的特效风格是广泛的这个目的,不过好像起了反作用。如果能入职腾讯我肯定不会再接外包,毕竟现在是为生活所困,能入职待遇会变好我没理由冒着被炒的风险去接外包做,腾讯这边对接外包的容忍度很低。综上所述个人感觉腾讯的面试是有一定难度的,除了测试题后续的面试也相当重要。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
09-26 发布
2552
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共3轮面试
面试过程:每次间隔一周的HR电话了解情况,前后3次电话沟通,然后订了视频面试的时间,视频面试时间大致在45分钟左右,问题很多,会大致给你介绍工作时间,但是未提及工资待遇,让你确认是否可以接受距离等时间后询问了过往的一些工作面试官问的面试题:面试官很专业,总共面了3回,第一回是Wakthrough简历,部门主管问的比较细,针对建立每个细节都会发问,设置了具体的场景,问如何建立数据模型进行分析;第二面是相关资深业务人员,问了很专业的业务问题,让具体描述数据分析的过往经历,还问到了会使用什么数据分析软件及掌握程度;第三面是部门经理,明确提出了岗位需要良好的沟通能力和数据分析能力,具体说说过往的经历怎么样和这个岗位所要
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
03-24 发布
3557
面试了职位:汽车A面设计 - 深圳
确定通过
面试:汽车A面设计。面试体验良好,整体难度不算高,还在走流程中。
一面 一面直接主管面,科长打电话问了工作地点(深圳)是否可以接受,是否过了6级,毕业证是否拿到等问题,然后就加了微信,大概不到5分钟,过程很简单。二面是hr面,等了将近25天,中途一直在问科长具体进度如何。据说二面不刷人,主要是谈薪资待遇等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
10-12 发布
3380
面试了职位:精益工程师 - 深圳
感觉靠谱
精益工程师面试很好,共3轮面试
主要是工作经验比较符合,所以总部也比较积极地帮你争取一些资源,地址在分厂,需要总部培训3个月工作上应该没什么问题,之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
03-17 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
未通过
质量管理/测试面试一般,共2轮面试
3轮电话面,一轮现场面(无领导),总的来说,难度并不大,本人多年管理经验,业务熟悉,已经谈薪定级了,但最后还是被PASS了,理由是本人不适合该岗位。说实话,一直到谈薪,我都是很满意的,就是结果告诉我太迟了,中途我还问了一次也没有告诉我,耽误了太长时间,失去了很多争取其他职位的机会。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
07-06 发布
看准16986
面试了职位:供应链专员 - 深圳
确定通过
供应链专员面试很好,共3轮面试
时间大概20多分钟,主要问题包括为什么选择西安,为什么选择比亚迪,对新能源汽车发展有什么看法,未来的职业规划和专业问题。专业问题包括资源开发工程师的主要职责和工作内容、供应链物流的重要性等。整体气氛很好,聊的很畅快。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
05-12 发布
用户970071
面试了职位:AOI工程师 - 深圳
未通过
【AOI工程师】面试分享
首先是他们主管吧,电话联系我说在智联见我简历,然后加了微信,微信聊了一会,问有没有带过团队我说没有,又聊了一些关于设备的,然后就说可以来公司面试聊聊,然后我就不远万里的去了,**的是21号厂房明明可以预约从二号门进,他非要我预约四号门,没人带,然后自己进去走了半小时这样才到,然后到五楼等,他们主管不知道干嘛去了等了好一会,先来一个人问我你是来面试的我说是,我估计他是没资格面试的不像工程师,叫我自我介绍,然后就问了个问题说这个电阻上面的丝印怎么读,然后我说忘记了毕竟几年没用了,他来一句这个不知道读怎么测丝印,哈哈一头雾水,然后又问你要保养吗,我说不保要做校准,他来一句是不是做grr;我说不是啊我们安排一个季度做一次校准,估计不知道校准是啥玩意哈哈,然后又问你会做msa吗,我说会啊,他又问了很多遍会吗,这时候他主管来了,这个家伙问一个更**的,问到回流炉突然断电你应该做些什么,我说有ups炉子里面的板排出报废毕竟是车载,前面停止生产,对炉子进行故障排查,他又来一句能说得详细一点吗,哈哈😃,他主管看了他眼他尴尬的出去了;到这我就知道了这家伙绝对是想做这个位置,但是他又上不了位,所以就来找面试者,为何那么想呢因为他们文员来领我的时候和那个前台说了句又来一个哈哈;这回到他主管问了说芯片上的丝印怎么测,我说找固定字符,一般厂家固定,然后他说怎么找固定,我说忘记了一直没有用,然后他说不会怎么测错料他说也没错,但是公司不同这个防呆能力不同啊我说我公司不测错料,然后他说那aoi还有啥用,我心想原因之前公司上料防呆系统很强用了很多年没有出现过问题,其实aoi能不测的就不测,测多误报多,只要前面防住了,还有印刷spi搞得好,回流炉搞得好问题少得多了;现在还是流行窝里斗,反正aoi测不出来就是aoi问题,哈哈;还是看领导决策,很多人走不出这个观念了。然后他又问啥问题了不记得说他们公司都是细化工作一个人看一条线aoi,然后我说我公司是实行一人多机模式,他来一句那是小公司才用的,哈哈笑死我了,还说三点昭和没用还有公用库没用这是未来的发展趋势,落后就落后坐井观天。最后他问的一个问题也是你有带过团队吗,我说没有,他说没有那就没办法,当时我就想彪了,还没来面试就问过了我都说没有,不合适还就我来,还说了一句我看惠州要不要。总之叫去面这个大伙慎重。勾心斗角明显
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2021-03-18 发布

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面试了职位:测试工程师 - 深圳
确定通过
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:测试工程师。总体感觉比较正常,面试难度一般,收到offer了。
一面 人事视频面试,问的都是个人信息,工作意向,薪资水平,过几天然后再推给下一位岗位面试电话面,因为是校招而且缺人,没问什么技术问题,简单介绍了岗位情况,然后问你能否接受加班,后来直接就给过了。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
一周前 发布
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面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,面试难度不大,收到offer了。
比亚迪今年秋招招人特别多,所以面试特别简单,主要就是常规的HE面试套路,很容易,因为有其他的offer所以没有去。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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感觉没戏
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总体是HR的一些基础问题的沟通,沟通了大概一个小时,聊的比较宽泛,感觉自己准备的比较仓促,没有把自己的优势和能力完全展示出来。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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10-10 发布
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面试了职位:人工智能 - 深圳
感觉靠谱
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:人工智能。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,期待有个好结果。
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5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
09-28 发布
loquatt
面试了职位:交互设计师 - 深圳
确定通过
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:交互设计师。总体面试感觉不错,面试内容挺简单,收到offer了。
emmm,在外面调研,突然接到电话,第一个问了我学校期间的经历,然后仔细询问了我的专业背景,对作品集中的作品进行了追问,然后对用研部分详细的聊了一下,就说7天内有人找我谈薪了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:介绍一下你的专业
10-09 发布
看准96826
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:电子工程师。面试体验良好,确实有一点难度,确认通过。
总共两轮面试吧,都是一对一的面试。这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官,先做个自我介绍,问了一下家庭情况。然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发,自动化系统开发这一方面的。我的一面倒是没问很多问题,听其他人说,问的问题还是挺多的。这次面试是电话面试,首先面试官也是让你做个自我介绍。自我介绍我就是稍微说了下自己的主修课程、团队工作能力、学习能力。面试官然后会问,你提到的能力有什么实例能够证实吗?就是和他讲以前的项目,自己的相应的能力表现在哪里?再者会问你的获奖情况、你掌握哪些软件的使用,熟练程度如何。然后面试告诉我可以提供的工作方向,让我选择意向的方向。(另外一提:我特意问了面试官,为什么二面没有技术相关的提问。面试官回答“一般本科生我们不要求你有什么专业能力,大家的水平一般就哪样,公司还是看你的能力:学习能力,性格这方面”)
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
09-26 发布
零度的天
面试了职位:电池工程师 - 深圳
确定通过
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:电池工程师。给人感觉很亲切,难度是有的,告知通过了。
感觉面试比较简单,就问了一下在学校做的项目情况和学生经历,没有问特别难的东西
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
一周前 发布
看准97047
面试了职位:嵌入式 - 深圳
感觉靠谱
面试:上海比亚迪汽车制造有限公司面试:嵌入式。面试印象不是很深刻,没啥难度,对结果有把握。
就问了一些常规问题。自我介绍,项目,有无对象,意向城市
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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09-23 发布
hhgh123
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面试非常简单,流程很长。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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