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面试了职位:医生/医技 - 北京
感觉靠谱
一面通过初试,一是对
一面 通过初试,一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识,留下了深刻印象,对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解,自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司,为公司发展贡献力量,为自己开创一份事业。二面的时候我发现当然我现在也有很多不足。比如技术上还不够熟练,责任心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作,不断的完善自己,提升自身砝码。工作不仅仅是为了企业,更是为了我们自己。为了我们自己的将来,那我们更应该好好的工作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:飞行签派 - 北京
确定通过
总体来说不难,业务知识要掌握
学校参加的面试。先参加笔试,专业知识的考试。后参加领导面试,五个领导(三个 应聘部门领导,一个HR的领导,一个助理),就了解一下个人的想法。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品管理岗位面试经历
初面几位领导就简历问问题,二面部门加人力,时间安排不是很合理,面试过程安排有些随意,等待时间较为漫长。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:行政专员/助理。面试体验平平,有一定难度,希望能通过。
还可以
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-11-12 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
确定通过
面试周期长,二轮面试,一轮笔试
参加的校园面试,上午收简历,下午集中一面。一轮面试在学校内,且基本没有刷人,只是简单了解一下基本情况,然后就等候二面通知。 二轮面试在一个月后,(办事效率低),很多同学都已经签完三方了,这个公司的二面才来,而且需要到北京总部来面试。面试之前先有一小时笔试,包括,民航基础知识、办公基本知识与民航情景题。之后逐一面试。面试由HR、招聘部门主管、副总经理、总经理一同面试。面试主要问情景题,根据笔试答案进行提问。而且叮嘱了此公司工资特别低,问了能来的决心有多少,还有一些常规问题。 面试结果大概又等了一个月,效率太低了!
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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7860
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
一面群面,校园里。当
一面群面,校园里。当时是校园招聘,老师要了简历进行集中投递。投递完成后,HR给了电话,说第二周会到我们学校进行统一的面试。一面形式是群面,二面是单面。及时关注邮箱,消息会通过邮箱进行联系。二面单面
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5138
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
人力资源主管面试一般,共1轮面试
挺好的,主要是单独面试会问很多问题。很多事情,比如对公司的了解,应急突发状况等等,还有人员的配置问题,提高留存率等等
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-04-11 发布
0712
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共1轮面试
无领导小组面试,自我介绍,进程推进。无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
银河系名片盒实习生
面试了职位:Hadoop - 北京
未通过
面试:Hadoop。感觉就还好吧,确实有一点难度,未能通过。
:Hadoop。感觉就还好吧,确实有一点难度,未能通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位:C# - 北京
未通过
问了一些C#与数据库的技术
问了一些C#与数据库的技术,SOLID principle, Log Mechanism, 和no sql 的应用问题。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
2
公司对比
中国联合航空有限公司

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面试:安达维尔(Andawell)面试:硬件工程师。总体来说体验还行,问的常规问题,确认通过。
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面试感受:一般
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