gymboree面试经验

通过网上找的，先是人事部的面试，然后是财务经理的面试，很简单，不要求很专业，要认真仔细就好。

第一个，是电话面试，问一些对企业了解，以及个人经历，第二个，是唱一到两首歌曲，自己选择。然后是群面，最后是单独面.

CD给人感觉非常犀利，并且非常犀利的问了我非常犀利的问题。

电话面试 通过就约时间去培训中心面试 几个人群聊 然后面试人提问 才艺表演等等

先是电话面试，询问些基本情况，然后约定面试时间。面试当天是HR先面，然后财务经理，然后财务总监。总体谈的很好，一点不刁难人，就像普通聊天一样。

先填写简历，再人事经理面试，最后专业老师英语面试。

第一次是群面，面试官把应试者分成几个小组，每组二人，给大概五分钟的时间让应试者free talk，尽可能的了解你的排挡的信息，在free talk之后就是把了解到的搭档的信息用英文表述出来；接着是role play一样的小游戏，每个人会轮流抽到卡片，上面是一些单词啊词组啊，你要用你的肢体语言表现出来让大家来猜，这一部分其实是在考察应试者的肢体表现能力；再接下来就是show time啦，在面试之前HR会告诉你要准备一到两首歌曲，当然 如果你会跳舞神马的好像也是可以表演的；最后就是回去等通知，过了初试会再次约谈，是1对1的，通过之后公司会把你送到总部去参加培训，这个培训也是会筛人的，也就是说如果培训不通过，还是相当于没有得到offer

自我介绍，专业问题提问.