佳兆业文化集团面试经验

小红书运营的面试 公司地理位置是联合办公空间，有点难找但是最大的槽点感觉是了情不够全面就被忽悠来面试了‼️boss简历都没有详细了解过就让我自我介绍，介绍的过程被用很复杂的眼神凝神，充满了鄙夷和蔑视，好像没有很平等态度的看着面试者。我口感舌燥的讲了20多分钟后，可笑的是什么都没有问，面带讥讽的微笑问我有什么想问的吗，没有就回去等通知吧😀从宝安过来的，来回路程时间差不多三个小时就被这么打发了，很愤怒💢然后我就问道小红书这个项目目前情况，他直接跟我说目前没有启动！？what？没有启动你招什么人？问的过程中还对我的过往经历进行质疑，对我从事的服装行业进行了很不礼貌的质问和嘲讽，这家公司我会记住的，理了个大谱，别去快逃😓

去面试等了1个多小时，前面也没有人面试，去的也是下午3点，前面的小哥哥都等的不耐烦了，也不知道他们在干嘛，也不说一下原因，等的都要睡着了，面试写的平面设计师 结果他们主要是做电影片头的插画的，为啥不直接写原画插画师 ，奇葩，然后问我还要画的画吗，去之前给她看过作品集，竟然看不上叫我过去干嘛，试用期6个月

这公司做健身较专业，别的不行，面试挺友好的，但关键整个部门就是个摆设，在公司没什么话语权，不是公司的主业，不过是用来赚噱头荣誉和官方资助的，面试完了就入坑了。

很不错的公司，感觉氛围应该不错

面试 需要长时间（至少半个钟）等老板，与实际的地理位置不符合，对面试者不尊重，想要立马上岗，薪资不明确。

因为我是学电商的，个人原因选择了设计行业，又以实习生面试，而主管更想要美术专业的人，所以没戏了。

首先是hr面，自我接受，了解基本情况。 之后是总监面试，介绍自己的作品集，然后问了下我的理想是啥，在之后是总监建议我多了解一下这个行业，他建议我多去看一些公司，担心我的过于理想会不太喜欢做他们的任务，嗯不过专业能力是被肯定的，薪资啥的我都可以接受。其实现在也是蒙蒙的，不过确实在之后的与hr交流和应聘单位上了解了更多b端和c端，甲方和乙方，之类的问题，有利于自己选择适合自己的岗位，其实还是很感谢那位总监的。

公司是做水上摩托艇的，需要出差和加班。一轮Hr面，交流还行，需要做测试题，测试题过了才会有二面，不过感觉他们不是要招人

一面 前台写应聘表等待… 十分钟左右人事面试，主要介绍公司情况，了解我个人的一些基础信息和工作情况，全程很友好。十五分钟左右一个部门同事面试，主要介绍岗位工作内容；都是相互沟通，氛围很轻松说的也很详细。二十五分钟左右人事总监面试，五分钟。记忆深刻！语速很快，吐字不清，优越感很强，不尊重他人！得知我因为加班严重离职，并问想找什么行业什么岗位，哈哈…然后说他们公司也经常加班，以后加班只会越来越多…一副长时间超负荷性加班觉得很自豪的样子，不知道是招不起人呢还是习惯性压榨，还是喜欢无效加班的作风。偶尔加班无可厚非，长时间加班没薪水的谁愿意？还有就是无论你上家公司离职原因是什么，对她来说都不是理由，不交社保也不重要（她也不知道社保档位的差别），不发工资也没关系…她看的重点是你竟然没坚持下去和公司一起努力成长！呵…反正等了快一个钟头然后来谈这五分钟的意义可能就是为了特地来告诉你，他们公司不行，千万别去…要么就是为了刷波存在感！两个多钟头，一杯水都没有，最后一面过程中…我就知道在浪费自己的时间了，慎投！

一共两轮面试，都结束得非常快，基本没问几个问题，就问了一下离职原因，然后到这儿的路程时间，为什么想来这里。五险一金最低比例交，没有补助，底薪4000加提成，提成是一个三万的项目拿300，7万拿700这种，想拿1000提成的话就要坐到10万的项目。还有就是经常加班，因为是外国客户，有时差什么的，所以要经常加班，听那个人的意思，应该是回家义务加班，还有一个就是压力比较大，那个人说这个岗位要对接客户和制作，而制作一般脾气都不太好，所以对接制作就要有“足够耐心”，要赶在每个项目节点前催促制作交稿，被骂也要忍着，应该就是来回沟通的这样一个工作吧。两轮面试很快结束了，当场给了口头offer，应该是非常缺人吧。