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面试了职位：自动化测试 - 重庆
未通过
面试：自动化测试。总体感觉比较正常，整体难度一般，没通过。
主要问的一些话题是自己没有做过的，研发做的工作没有接触，面试官就问我如果是我应该怎么做，让我分析，自己分析回答不是很专业，回答的一般
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验一般面试官
2023-03-13 发布
匿名用户
面试了职位：日语翻译 - 重庆
确定通过
常规的面试，难度一般
首先是笔试，翻译一段文章。然后是直属领导和人事部领导分别面试，问的问题也很常规，总体难度不大，比较轻松。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：日语翻译 - 重庆
确定通过
我面试的是派遣翻译不是正式翻译译员
其实是看他们用人急不急的，如果有需求大的时候，一般就简单电话面试就能招进来了，所以我当时就是处于这个紧急用的时候，然后进来就做了2年左右的翻译。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：做自我介绍。
2 年前 发布
霸鲸观胶棒算法工程师
面试了职位：汽车质量工程师 - 重庆
未通过
面试：汽车质量工程师。面试过程不太舒服，面试难度良好，结果被pass掉了。
那个女hr有点高傲，瞧不起高校的学生，面试那天早上迟到了，一进教室还怪大家填表很慢，说自己从业十几年第一次碰到这种情况，我们当时蛮无语的。
3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验不好
2023-11-18 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
确定通过
面试人性化，较轻松简单。
整个应聘过程如下： 1.投简历筛选。 2.筛选过关后，进入网络测评，测评类似于性格评价。 3.测评通过后，面试。一般安排在公司内部一楼会客厅。 面试过程较为轻松，针对个人简历回答问题，一般不涉及专业技术面试。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共2个问题，2条回答
Q：1.自我介绍
简历
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 重庆
感觉没戏
社招法务专员面经分享
群面：飞机失事，雪野求生。 让选择必备的七件物品，有小刀，军用水，小镜子，毛毯等等，选择好后个人说明原因，最后小组统一意见，选出结果。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 重庆
感觉靠谱
面试需要一定基础业务知识储备，需要提前做好准备工作
先需要人事面试，再业务部门领导进行面试，会问题之前公司一些情况，对现在公司有什么想要了解的，对薪酬待遇的期望。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 重庆
未通过
面试需要一定基础业务知识储备，需要提前做好准备工作
先需要人事面试，再业务部门领导进行面试，会问题之前公司一些情况，问问你以前的从业经验等等，还沟通流畅，
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
看中专业技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 重庆
感觉靠谱
很烦的运营面试，测试。
1询问专业知识；2相关证件；3从事活动；4对这类运营自身的看法；5自身适合的优势；6你认为什么人适合。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：公司业务专员 - 重庆
感觉靠谱
面试很简单，没有特别难处。
只是简单问问从业经历，没有刁钻的问题，面试人员也比较友善，问题专业性比较强，比较注重个人能力，薪酬待遇没有了解！
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
专业性
2 年前 发布
公司对比
长安铃木汽车有限公司

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2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮
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