兴意达面试经验

学历不够

一面：在线的算法coding，三道题，大约1小时，对两道即可通过二面：一套国外引进的心理测试三面：SE技术面试，一道算法题（leetcode原题），另外针对简历技术点提问四面：另一位SE技术面试，流程与前者类似五面：部门主管面试，技术偏少，主要谈个人经历和规划，以及提问解答

1.笔试三道题，简单、中等、困难，按通过率得分100+150+270=520分2.线下面试，一轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容，关于python的基础知识（大家赶紧背背八股，我最近还是忙着写论文，没背，有些后悔）；二轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容；三轮主管面：询问项目内容，问一些情感上的问题，比如上次生气在什么时候等等，怎么处理的。再问一些个人学习能力相关的，我答得不是很好。3.结果：主管面挂了

电话面试，简单自我介绍，介绍公司的情况，模拟推荐产品

问题很多，但都是一些基础问题，回追着细节一直问，有个问题答不出来直接寄

我是校园招聘投的简历，坐标湖南，面试不难不过等待时间真的超长，从投递简历到面试前后花了一个月才搞完。校招三轮面试，第一轮是线上视频，第二轮和第三轮都是线下

一面二面问了很多专业问题，都很细节，问我的多与暖通有关。主管面是综合面，问了一些以往项目的收获与研究方法。

面试的海思模拟。一轮先问项目再做题，二轮问的基础知识再做题。整体还是有难度的。做过的电路基础知识要掌握。

笔试直接挂了