东风日产面试经验

公司到重庆招人，抱着试一试的心态面试，首先是HR，然年主管，最后HR，一个下午搞定。效率比较高，主管面主要涉及简历上的项目。

投完简历，公司人事会给力发个链接，做一个网上测试，这个就根据自己的情况实际填写就可以了，但是题量大，要速度，一般没什么问题。被通知面试后，也是通过视频进行远程面试的，主要问些企划流程经验之类的，另外就是他们很注重英语能力，英语口语好的同学很有优势。面试通过后，人事正式通知去公司参加人事面试，在面试前，部门会给一篇英文，让半个小时内进行翻译。之后就是人事的面试了，人事面试比较常规，没什么压力。

电话面了解基本信息及意向二面询问专业知识并考察会不会用excel

感觉还行

整体难度不难，聊了约30分钟。东风日产营销岗是不定岗的，进来直接部门分人分配好

一面电话 测试口语二面笔试+现场视频交传新能源汽车相关题目

总体难度不大，一般都是简历相关的问题，所以简历一定要认真做。其他的基本都是一些面试的套路问题，网上多看看，准备准备没问题的。

不错

1.AI面试，录视频提交，宝洁八大问中的问题2.业务面试：自我介绍，简历上的项目，挑一个最熟悉的给面试官讲，问一些项目相关的问题，不难、3.HR面，小姐姐很温柔，就问了问在校经历，期间遇到的困难，如何解决的，自己的优点和缺点4.自费体检5.offer

一共两轮面试。第一轮技术面，其实问题比较常规，但是因为专业不是完全学的车辆被面试官提出疑问，不过只要表示自己的学习能力和意愿还是能通过的。过了大概一周就是hr面，大概半个多小时，问的很全，再过了一周发了体检通知。