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匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
未通过
我是2014年去这家公司面试
我是2014年去这家公司面试,当时面试的招聘岗位!给我面试的是一个女的和一个号称留学回来的美女,留学美女态度很好!就是那女的,最后把我说的什么自信都没了!说我没学历英语也不行你看人家留学回来的你算什么?如果不合适也不必这样挖苦人吧!一直给我留下深刻印象和阴影! 现在我也是hr,每次给人面试我都很尊重人家!避免给别人带来不好的心理体验!送这家公司几个字!装清高!其实什么都不是!没必要为难求职者!
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:私人旅行顾问 - 北京
确定通过
主要是围绕简历问了很多问题,先是hr面,然后是用人部门领导。
hr还是很nice的,而且比较专业。然后用人部领导聊的时候提到待遇问题就比较模糊了,之前招聘广告上写的是10000-15000,但是貌似不是那么回事。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:都是一些比较基本的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
确定通过
就是面试经验呗,有点奇葩。
其实挺容易的,在网上找到了他们的母公司,本来是想进这个的,递了简历电话给我让我面试,到了公司才知道,结果说是这家子公司招聘,问我做不做,做呗~应聘的是总经理秘书,一个和我一样大的小女孩,就说了点之前的工作经验,没有太多环境,主要就是看你这个人的综合素质和表达能力,销售型岗位,就是看你说话,其实这个行业对气质比较重视,太***丝了不会要的。之后不久北京总公司面试,人事部的,网上视频,也是说了些杂七杂八的东西, 感觉很一般,没什么技术含量,还是主要看人,看气质,高端服务,客户群都是高层次的人,需要有经验hold得住。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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