马上消费金融面试经验

业务分析方向。两轮面试都是线上面试，第一轮是部门高级分析师，主要问了简历上的实习经历和项目经历，以及未来3年的职业规划，期望的岗位方向。第二轮是部门主管，依然针对简历的经历，比第一轮更深挖一些。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

1. HR初步电话沟通，了解了过往的工作经验，重点关注了每段经历的离职动机。对招聘的职位进行了比较详细的介绍，感受还不错。2. 业务初面，腾讯视频线上面试，针对过往经验深入聊了聊，面试官还是很专业的，关注的问题我认为比较精准，人也很nice3. 业务复试，面试官是面试部门的负责人，人也比较和蔼，整个过程不会很紧张，问了一些专业性的问题，又介绍了行业的发展前景，以及公司的优势和竞争力。整体面试感受很好，之前对马上消费了解的并不多，经过这几轮面试，增强了我愿意加入的意愿，希望能有个好结果。

连续两面，一面技术完之后直接技术总监二面，聊了一个半小时多，面试的问题还可以，有基础方面的也有项目方面的和业务方面的。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

参加了线下的校园宣讲，第一轮是无领导小组，六个人完成一个排序题。完成后在等待区做了一个测评，根据无领导面试和测评的结果确定进入第二轮面试的人选；第二轮是业务主管面试，基本是围绕着简历进行的，和主管聊的蛮好的。面试完第二天就收到面试通过的消息，然后又做了一个在线测评，也已经通过。目前在等待HR谈薪等后续工作，但是感觉因为个人的实习时间安排，好像有点悬...希望好运吧！

面试官技术很厉害，学到很多东西，主要针对我的项目问了一下，然后问平时怎么使用这些技术的，然后开始展开讲了，

一面 坐标成都，由于现场面试实验室有事没去，打电话问我还在找工作没，改成线上面试。面试官是个小姐姐，主要问了会哪些测试，会什么工具，会什么语言，由于我读研期间还是系统学习了下测试理论和基本工具，还算答的OK，语言的话我说的主要是Python。java能看懂其他就是问问项目，主要负责了那部分，我说了项目最后的功能测试和测试报告是我做的，就问了下怎么做的。最后面试官说在学校学的基本没啥用，出了社会才了解真正如何工作，哈哈哈，我是比较赞同的！等会儿二面，先来许愿

测试工程师一面：直接领导面，问一些基础的知识，自我介绍，做了什么项目，使用了哪些工具等，总体没难度。二面：二级领导面，问的比较理论，测试生命周期、用例评审要注意哪些方面，测试方案需要有哪些方面？web测试和app测试的区别，一个web测试要测哪些方面，tcp和udp协议的区别，tcp三次握手是什么等，总体稍有难度。

描述DCC-GARCH 模型 新股上市涨幅不同是为什么？  （1）在期权寿命期内，买方期权标的股票不发放股利；   （2）没有交易成本；   （3）短期的无风险利率是已知的，保持不变；   （4）无限借款；   （5）允许卖空，卖空者将立即得到所卖空股票当天价格的资金；  （6）看涨期权只能在到期日执行European option；   （7）所有证券交易都是连续发生的，股票价格随机游走。债券市场的风险有哪些哪些指标衡量债券风险