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面试国程挺专业,一面是群面,二面是单独面,由领导谈谈关于自身和未来的定位,不算太难,有简单的英语面试,
会视情况分3-5人一组,现场填写一张表来写下基本情况,然后分发一个线上帐号做题,面试时会要求自我介绍,提几个问题,自我回答,然后自行有疑问就提问。
先群面,再单独面试,有英文自我介绍。面试难度一般,最好有点准备。自我介绍后,问些专业的问题及解决能力,之前做了什么工作。
具体内容记不清了,大概了解一下一下个人的基本情况,家在哪啊有没有对象,以后打算在哪定居之类的,面试官还比较亲切。
先提交简历,简历通过后会有专门的人员通知,后期再有部门主管进行面试,面试合格后就可以正常入职了,入职后会有响应的培训工作,后期才可以正常工作。
校招:简历筛选通过后电话通知面试,第一轮选责话题进行无领导讨论,通过过程中的表现展示个人表达能力、组织能力、思维逻辑等能力。通过第一轮面试后,通知进入第二轮,即开始讨论工作意向,是否愿意出国出差常驻等。
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