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面试，先地区主管认可你，你只需做1个PPT，激情的演讲，因为阿里人需要有演讲能力，告诉他们你的目标是什么，能创造多少业绩，不管是吹牛也好还是有真本事也好，反正激情，眼睛放光，跟打了鸡血一样大声说就行，基本上就过了。因为阿里的地推不需要什么技术含量，只需要1，有车2，能跑，能加班，3，会背话术，4坚持。

人力资源主管

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总体感受不好，诚信度不高。