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小组面 10人一组 针对一个case得出小组最终方案。HR姐姐最后还做了总结,感觉我们这一组,个人能力都很强,但是leader不太给力。
通过笔试之后很快收到了面试通知,第一轮面试是在一个会议室里,十五个人分成三个小组讨论三个问题,时间二十分钟,有一个人负责记录,令推选一名上台总结发言。问题就例如对会计师行业的看法,为什么选择中审,以及对薪资的要求等。个人认为只需真诚的回答就好了,但是观点尽量全面,不要只看到一两点。第一轮面试应该是属于真正的无领导无领导讨论,因为那个人事主任讲完规则就出去了,二十分钟后才回来,整个过程只有我们十五位考生,我们都怀疑是有监控的,因为后来竟然刷掉了一部分人。上台发言时最关键的是条理清晰,观点明确,语言亲和流畅,用平和的语言来表达自己的观点是最好的,我自身认为并不需要多么官方好听的词句,真诚最关键。过了一周左右才收到第二轮面试的通知,这次是直接将面试者分到各个部门经理那里,我被分到的组是四对四的,四个面试官对四个面试者,首先肯定是自我介绍,就简洁说一下自己的诸如兴趣,职业规划,性格还有适不适合这份工作之类的就好了,然后就是面试官提问题轮流回答,接下来是点名回答问题,比如能否接受事务所的工作强度,薪资能否接受,家人的态度等。反正整个过程只要做到自信真诚我认为没有问题的。各位加油吧!
都是一些常规的问题。比如为什么会选择审计行业。对自己未来职业生涯规划。能否接受长期出差一类的问题。 合伙人比较和蔼。聊天看似轻松。别一放松像我一样什么都说出去了。
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