技术类储备干部

确定通过

群面/无领导小组

群面的时候，多发表自己的见解，多表现自己，给面试官留下好的印象；终面的时候一定要诚恳，不要不懂装懂，尽量表现出自己的优秀一面吸面试官。

运营

感觉没戏

分两轮面试 第一轮hr面试 主要是问一些基本问题 问问简历上的经历 问问理想薪酬 第二轮专业面试 考察专业知识

外贸专员

感觉靠谱

HR面试总监/老板面试

首先，做试卷，测性格，40分钟内完成；人事面试，问家庭情况，工作情况几乎什么都问。销售总监面试。和人事一样，什么都问，会谈到待遇问题。总监通知下次面试时间（复试）

贸易跟单

暂无结果

其他

没有面试 ，在前台没人，等了等，感觉不想招人，汇龙国际电商那边好像都一样，距离地铁远，不建议去，没人面试

非技术类储备干部

感觉靠谱

群面/无领导小组部门主管面试

位置在广东肇庆大旺高新区，比较偏僻，半个小时一班公交车，但是因为是唯品会的华南物流中心的春招，应届生竞争也是激烈，毕竟平台大，行内的知名度不是虚的。面试分两轮：无领导小组和一对一，竞争大就意味着难度大。

跨境电商运营

暂无结果

笔试HR面试协作同事面试+1

1.办公环境还行吧，在大厦17跟19楼。三个办公室。2.开始会用电脑中译英一个因疫情发货延迟一个月的邮件，一个产品介绍翻译。3.人事跟一个不知道是运营同事还是主管一起面的。基本自我介绍，之前做的类目跟业绩（月销售额、客单价、毛利、acoas，转化率，单日卖得最好一个sku的数量之类的数据），离职原因，工作内容等。4. 公司是一个店铺多个运营负责不同的产品，有开发团队，物流团队。人均管理10-20个sku。说前期1到2个月会教公司写文案这些基础的练习，再发产品给到你负责。5. 说是在肇庆跨境电商待遇最好的，底薪3k，提成按销售额1%-1.5%。