教师

确定通过

总监/老板面试填信息表

姐妹们别去，就是招合伙人，面试的时候一问薪资这方面就支支吾吾，全称给你画大饼pua，吹水吹了一个小时多，浪费时间

国内电商运营

确定通过

HR面试部门主管面试

公司架构清晰，工作氛围比较和谐

生产设备管理员

感觉没戏

电话面试视频面试

 面试分一面和二面

C/C++

感觉靠谱

总监/老板面试

s哒哒哒撒大大撒的

品牌公关

感觉没戏

HR面试

慎重，注意hr套路！品牌写的100~500人，实际现场只是十几人的小公司。约的下午到面，作为前台门面，旁边居然到一个中年人八叉躺着睡午觉，印象已经严重不好！面的是品牌管理岗位，约定还直接面试负责人才到面的。结果去到他们hr的负责人居然爽约！其实是在公司的，也不面。只派了一个小hr随便聊，问的也都是电话里重复的问题，真是浪费时间口舌！感觉就是，骗你到现场，刷KPI的。最奇葩，第二天这位hr还最追问前单位（同行）的联系方式，可能还需补充资料交差。但不是确认面试通过了，才接受背调? 这是惯例好吗！直接拒绝。可能这个hr恼羞成怒了，居然还说如果下午不再联系，就是不通过哦，十分无礼！问了下，目前这公司品牌未有、产品还没有、团队也没有，明显是不靠谱小公司。

行业研究

感觉没戏

视频面试

没有自我介绍，直接问motivation和过去经历，最后没有QA，直接拜拜，面试官有点没礼貌