管理培训生

感觉靠谱

有点紧张。面试官人都很好，提的问题也都可以接受。共有两轮面试，第一轮就是基本的一些流程，比如自我介绍，期望薪资，未来规划等。第二轮就是一些基本专业问题，要求你将理论知识与实践相结合，不是很难，但比较有技巧。

销售

感觉靠谱

1、询问以前销售经验情况，简单介绍一款之前的产品。 2、现场模拟顾客到店如何接待？ 3、客户问题怎么回复？

室内设计

确定通过

面试很简单，但你自己要客观分析这个公司的实力，不要听别人忽悠。公司的管理制度很一般，前景也很一般，要选择适合自己的。

实习生

感觉靠谱

流程就是先填写简历，然后审核，面试官会根据你填写的工作经历相应的提问你几个专业问题，你需要认真讲解，最后面试官会告诉你合不合格，最后谈待遇，制度，还有作息时间等等。

装潢设计师

确定通过

HR面试

面试很简单，只要你想去，他就会要你，因为竞争很激烈，淘汰也很激烈，需要新鲜的血液，铁的营盘流水的兵，你懂的，人事这边，先哄骗你进来，后来完不成业绩，立马劝退。

室内设计

确定通过

张口闭口都是些美院毕业，让看看他们作品吧，也没见有什么作品。平面方案也不行，各种吹嘘北京什么乱起八糟的，还说什么央美毕业的。