运营

确定通过

群面/无领导小组

加班多，面试水。基本都能过，进去工资两千，每个月要扣你300多，年底发你，美其名曰年终奖。进去基本仓库干一线和工人没区别，再去部门，部门全关系户，他们工资很高一两万，你就2000左右。绩效的时候钱打给他们他们再分给你，极其不透明。公司财务形同虚设，没有工资单，并且长期不准时发放，基本拖十天半个月是常态。真心建议别来

项目主管

确定通过

视频面试部门主管面试现场做题

要求严格，公司程序层层筛选！

网络销售

未通过

HR面试

可以感觉得出来不是真心招人，刷kpi，看签到表上前一天面试销售密密麻麻的名字boss上没聊几句就让你去面试，我问薪资结构，还给我发错了。说是总部那边的，广州的是另外薪资，包括去面试的时候，试用期跟转正的工资，boss上说试用期3800，转正4200，面试的时候两者都是反的，而且试用提成固定5个点，只有转正才有浮动提点面试没说几句，面试官就说我还有什么问题吗？感觉就想结束了，问我想拿多少钱，我说到手要一万以上，毕竟这个看我能力，有这个信心，我问在职销售可以拿多少薪资，就避开不谈说，说通过她入职的新人好几个当月转正，要求当月3万业绩，3万提成也就1500，所以其实在那边薪资基本都不会高，所以估计也是这个原因觉得我不会去，说最慢第二天早上会给答复，结果也一直没回，应该也是没戏，另外氛围方面整个公司非常安静，安静到有点压抑

运营助理/专员

确定通过

电话面试填信息表协作同事面试+3

整体来说还不错，hr也很贴心，想一次性都能面完，所以整体面试时间较长，一个下午见了三级领导。面试也主要是常规问题，另外部门领导会针对这个岗位可能遇到的情况，在面试中就会打预防针，提前有一个认知，自己可以做判断到底能不能接受。公司说，人员整体的流动性不大，高峰期会比较忙碌。

网络工程师

未通过

填信息表笔试协作同事面试+2

难

Java

确定通过

填信息表协作同事面试部门主管面试+1

一面：Java基础、多线程、IO与NIO、虚拟机、设计模式数据结构与算法（要有手写算法的能力）计算机网络（TCP三次握手和四次挥手）数据通信(RESTful、RPC、消息队列)操作系统（Linux的基本命令以及使用）主流框架（Spring底层原理与源码问的很多）数据存储（最常见的是MySQL、Redis）分布式二面：1）集合相关问题HashMap和Hashtable的区别ArrayList、LinkedList、Vector的区别HashMap和ConcurrentHashMap的区别HashMap和LinkedHashMap的区别HashMap是线程安全的吗ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的HashMap 的长度为什么是2的幂次方2）多线程并发相关问题（必问）创建线程的3种方式什么是线程安全Runnable接口和Callable接口的区别wait方法和sleep方法的区别synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock