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匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 深圳
确定通过
理清自己的思路,不要盲目回答。
总共分为2面,第一轮是招聘经理;主要是针对之前的工作经验进行提问回答,考察你的沟通能力以及应变能力,这一轮基本只要沟通顺畅有自己的想法就可以;第二轮是人力资源部负责人问,主要是问你能否接受加班 PS :08:10-17:40 但实际上班一般都是到晚上8点,所以要想清楚; 如果你之前的公司比较厉害,他就会一直追问你之前公司的结构和人员信息;这轮基本没什么难度。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
未通过
海能达面试,披荆斩棘,功亏一篑。
校园宣讲,笔试之后,挑选前一百名面试,第一轮群面,给题目讨论,通过之后,统一到酒店进行3轮面试,第一轮技术面试,二轮hr面试,三轮公司领导面试。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:开发已经招满了,愿不愿转测试?开发私自添加的一个功能,作为测试人员,你应该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师 - 深圳
感觉没戏
面试流程超长,社招一般面试过后一两周才有结果。
最开始是技术面,做题,都是C语言基础题,涉及指针,字符串的比较多,还好难度都不大,还有一些概念题,堆和栈的区别啊,TCP/IP,线程和进程啊。电话说进入录用了,我也答应了,然后就进入蛋疼的内部审批流程。然后就不知道然后了,搞得我一头懵逼,我为了它,拒了好几家啊啊啊啊。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 深圳
确定通过
海能达南京算法工程师面试。
先是技术面,面试官懂得比较广,聊天比较顺畅;接下来是二面终面,一个面试官同时面试两个人,大概看性格和面试者对自己的职业规划吧。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 深圳
未通过
干什么还是要准备的
首选是在前台拿了一张纸填各种各样的信息,简历不是有了吗还要填,填了大半天进去面试,要做题,妈呀,让你毕业几年后你再去做数据库什么鬼题看看,面试的时候我自己连自我介绍都没准备,所以随便讲了一下,反正就直接Over了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
专网通信领域很不错的公司。
海能达专注于专网通信领域,除了传统对讲机销售,目前大力拓展软件系统集成,在公共安全领域发力,招聘了一批公共安全领域技术专家。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:企业文化专员 - 深圳
感觉靠谱
面试官很好,很和善,尊重人。
先是HR谈了些基本的,了解一下离开上一家的原因和自身的专业水平,问了些过去的项目。然后用人部门面试。也是没什么特别的,感觉主管很亲切,有说有笑的。海能达龙岗办公环境挺高大上的,但是就是地理位置有点偏僻了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 深圳
确定通过
Hytera NPI面试。
海能达的HR是通过打电话叫你直接过来面试。首先是HR跟你聊目前的工作情况,为什么要换工作。然后是一位主管面试,问NPI流程,工作中遇到问题怎么解决等等。最好是部门Boss面试,简单聊之前做什么工作,需不需要加班等等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 深圳
确定通过
三轮面试 总体很轻松
一面主要针对项目进行提问  二面是hr问一些个人情况  三面统一面主要提薪资等要求  总体来说很容易
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 深圳
感觉没戏
面试谈的不错结果没消息。
面试都还好,说一周给消息结果一直没音,但是第二个星期另一个HR打电话给我问我有没有兴趣去海能达,是最让人无语的,我上周刚面试没结果就算了,换个人来问有没有兴趣去海能达是几个意思?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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好易通

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感觉靠谱
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