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首先是猎头打电话,对我现在的工作内容及工作经验和学习背景做了简单的了解和沟通,之后做了该网站的职业测评结果报道公司,公司相关人员做下沟通后准备和部门经理面试。
填表,自我介绍一下自己,对工作的认识,怎么知道面试信息的,写一些文稿,打字的测试,以前工作单位是干什么的,为什么辞职.
1)校招有两轮面试。 2)第一轮是小组讨论,5-10人。面试人是1-2位hr。 3)第二轮是二人一组的面谈。面试人是大区经理和hr。 4)通过后会有一个签约座谈会。
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