国际合作专员

未通过

总监/老板面试

直接问你之前的工作，做出了什么业绩没，没有业绩就直接pass。由于之前做的外贸助理，所以开发经验欠缺。所以2分钟就面试完了。直接拒绝。建议人事下次先了解下申请人的职业经历，再通知别人去面试。

媒介专员

感觉没戏

部门主管面试

主管说话很温柔，但问的问题让人觉得并不专业，发展规划也不明确，对主管的专业性非常怀疑，慎重考虑。

储备干部

确定通过

填信息表HR面试

是一个姐姐面试的，感觉还不错，很温柔，问了为什么要做这行，能不能接受加班，还有怎么管理员工等几个问题

服务员

确定通过

电话面试部门主管面试

比较简单，问一下工作经历

市场营销

确定通过

留作业部门主管面试HR面试

分三轮，先HR，再市场部经理面，布置了一个竞品分析作业，然后副总经理面

运营

确定通过

协作同事面试

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