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跨行业面试,真的很难,本身是干大件物流的,然后猎头推荐了一个KFC的物流管理岗位,抱着试一试的心态面试了一下,真的很难,面试过程中就知道没戏了,跨行业了不好整。
一般去人手空缺的门店直接问店经理,店经理会给你一张单子,然后投简历,预约面试时间,店经理面试完之后还有二面,是区经理面试。整个过程其实还是挺轻松的,就是在咖啡店里随处一坐,然后就开始问你一些问题,基本上就是你对咖啡或者门店的想法。
我只是投了一个简历,她也没再联系我,她咔咔咔把面试时间什么都订好了,我说那天我有事,她说那都已经定好了,面试官会留出时间等你,我说我也没确定去面试呀,她又把我一通数落,我心想,面试时间难道是单方面确定的吗?不愧是大公司这么强势。
本来通知周日上午面试,后来说临时有事情让下午两点差不多的时候过去。然后准时赶到,就是店长直接问问题,问了我之前是干什么的,专业是什么,为什么来参加星巴克,然后问能不能接受倒班制,然后跟我交流了一下薪资的问题等等。
人事通知财务总监面 主要是财务总监面的结果内容难度不大 关注基础理论知识和个人发展 如果有希望 会久一点
面试官超级好先自我介绍,说下工作经历问关于稳定性生育问题住的远近,对沟通的看法,自己的优点,财务需要的品质总体是很轻松愉快的
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