遵义浙商房地产开发有限公司面试经验

这是我第一次面试完不知道为何被刷的经历。一面是一组十个人，给一个主题，三分钟准备，一分半演讲（也就是说最后一个人有12分钟准备）我是第二个上去的，因为时间紧没想到什么例子，演讲不够生动。但是条理很清晰，不紧张，仪态落落大方（之前在礼仪队待过）面试官一边听演讲，主要还是在研究简历，然后我就被刷了。 我觉得实习经历高度相关，广东985（可能他想招硕士吗）表达还可以的我，因为一分半演讲被刷，非常莫名其妙，**面试官。

就会计主管面对面交流一下，有班干部背景或者学生会背景或者党员会优先考虑，一般男生优先考虑，没有专业问题。

聊聊自己的工作经历 没有特别专业的问题 主要针对自己的经历来进行提问 两次面试 每次15分钟 最后没有通过

可能会问你对未来的规划是怎么样的，抗压能力如何。应熟练掌握office办公软件，常用到的会有word、excel、PPT。需要细心，有耐心，对于纸质资料的管理有一定的方法和经验。

分为四轮，面试岗位相对高一些。第一轮部门总监，第二轮中心总，第三董事长助理，第四轮有点怪，为人力总。总监级岗位问的问题还是偏向管理，大部分是开放性问题。

实地的某些hr能不能靠谱一点 别为难我们这些学生 也别教育我们 我们都是生活的实践者 说些没用的真的让人反感 还连累公司

面试分三轮，初试、复试和终面，实地是为数不多我参与面试诚意很高的公司，不喜欢群面、各种测评，实地直接就是区域公司HRD直接面试，通过了直接就部门领导结构化面试，效率很高，过程虽然不太简单，但是和HR交谈过程确是很愉快的，总的来说面试还是比较常规，但是也透露出和其他公司很不同的细节。

面试一共三轮，前一天晚上宣讲会。第二天下午面试，一面竖两分钟演讲，十二个人一起轮流，之后再外面等着，当时刷了五个，进了七个。然后就二对一二面，根据你的简历问问题，问我的很偏，都是日常问题。之后等了三四天告诉我二面过了，之后说等了一个礼拜去公司项目体验，我们玩了游戏，应该游戏也算一轮把。 最后回来等了五天差不多就终面，是视频面试，问得超级详细，但是都是狠日常问题，无法提前准备，我感觉终面答点很烂，现在终面过了十天了，所有人都没有收到消息，不知道如何是好。

聊的简单，就是大概的聊了一下，然后各自谈谈需求，会画大饼。各位想去这个公司的，如果你是没有关系的，那你可得自己想好了，不然在里面的日期不会很好过。

初面两轮，即兴演讲和半结构，过了好久突然通知我进行实地一天体验，体验期间会有七巧板拓展活动，这可能就是复试的形式，但是后来就没消息了，据说终试是视频面，十分钟左右，祝大家找到心仪offer。