机械工程师

感觉靠谱

笔试协作同事面试部门主管面试

从项目经历、职业规划、个人想去企业里从事什么岗位等方面展开。项目经历也是通识性问，没有深入讨论，浅显，自己略微概括一下就好；职业规划问近三年的；想去什么部门直接挑明就好。

通信技术工程师

未通过

笔试群面/无领导小组协作同事面试+1

前一天晚上在学校宣讲，第二天上午线下手机笔试，中午一面，傍晚二面，整个过程时间很紧张，面试的时候都是结构化面试，问有没有女朋友，学习成绩，除了研发还想去哪个部门啥的，基本上没问技术没问项目，好像能力不重要，你想去的意愿才重要，一直也不给说薪资，说二面通过了会单人单谈，可能给的比较低说不出口吧，最后没去成。一面6个人，对面3个面试官，按照给的要求说你的个人情况，学校，成绩，有无挂科啥的，最重要的是给意愿部门排序。二面五六个面试官（有一两个不知道是专门记录的hr还是面试官），也是简单的自我介绍，然后面试官会对自己感兴趣的学生提问，我不想去那个部门，所以当时有个面试官问我意愿的时候我没表现出想去的意思，自然是挂了，过了的同学说当天晚上就要去签。时间很紧张，不给缓冲时间。

机械工程师

未通过

笔试HR面试部门主管面试

首先是笔试，手机扫码答题，专业知识+行测+英语阅读。面试第一轮先问了自我介绍，个人基本情况，第二轮问项目内容。

工艺工程师

感觉没戏

笔试群面/无领导小组

一面是五个人一组进去一个会议室，然后里面有八个面试官，先开始是一个一分钟的自我介绍。然后依次讲讲自己研究的课题，对于一些研究的内容会提一下问题。然后聊一下愿不愿意去异地。然后就结束了。

机械工程师

感觉没戏

其他

面试，需要研究生英语六级，不过的话没有面试

行政专员/助理

确定通过

HR面试

总体来说体验还行，题目难度不大，告知通过了。