科艺仪器面试经验

三面就问了一些基础的问题，全程答得很好，结果挂了

w围绕项目提问，面试官人很好，面试结果反馈快。

面试比较简单，主要看你人怎么样

整体感觉很好，面视的人很专业

校园招聘来的，主要是销售管培生。外地同学包第三轮面试的机票与住宿。轮岗了半年，最后说我试用期没过，被裁了。一面：电话面，HR招聘专员沟通半小时到一小时，主要问对公司的了解。会有打分，8分以上直通三面。二面：HR Manager面试，也是沟通为主，这一轮主要是确认参与第三轮群面的同学。三面：包含笔试与面试，持续半天，主要是无领导小组做case分析，有两个case，笔试包含英语与逻辑。收到offer之后会有比较系统的轮岗培训，HR明确通知各位trainee不会有末位淘汰。尽管如此，能去哪座城市哪个事业部也需要靠个人表现，虽然人人都会跟你说要好好表现，但是实际上能去哪个部门主要看有没有HC。人事在入职后的第二第三个月就会开始做定岗方向，如果没有的话后期的汇报更像是走流程。于是我和另外一位同事成了十几年培训项目以来第一批被淘汰的trainee。可能是我能力不佳，接到通知的时候我的mentor比我还诧异，谁知道呢，就这样吧

问了下专业，简历，因不对口拒了

疫情期间主要是视频面试，不算难，但是最后没有通过

主要根据简历提问

还不错

一面 自我介绍啥的记或感受简历的东西