湖北江山重工有限责任公司面试经验

面试官人很和气，就问了问以前有没有做过相关的销售工作，没有也没关系有人带，工作早八晚六，工作环境还凑合，有业绩考评，其他没啥了。

3轮面试，先是人事问些简历上有的工作经历什么的，然后部门领导问对岗位自己有什么认识，需要的薪资待遇啊

首先是招聘文员面试，面试完了是总经办面试，再后来是人事部门主管面试，一层层面试下来，确定的是你的底薪多少。面试问的问题都是比较切合实际的，需要有丰富的经验/较快的反应能力。我面试上了，就是要经常出差，所以没有过去。

初试复试一系列流程很正规，面试时也会了解你的职业规划和工作经历，初试会有和你申请工作相关的试题，复试会有你相关部门的领导参与问一些问题，你自己也可以提出自己的疑问和问题他们为你解答。

面试之前是和HR电话面试，主要聊了一下工作经历、项目经验、离职原因以及以后的发展规划，电话面试通过之后，与HR确定技术面的时间，然后到德普进行面试，面试官是两位中年技术负责人（特别爱抽烟、面试过程中也一直在抽），问的也不多，主要还是项目经验，没有太多技术问题，很好过。

襄阳新烽火是做专用机床的，主要是机加工用的铣床、镗床、多孔钻等，因为我之前的公司也是做专用机床的，所以对产品还是很了解的，加上我在原来的公司做过几年销售，对这个行业的情况也比较了解，所以应聘的时候还是很轻松的。 直接有总经理面试，其实就是座在一起聊天样的，问了一些之前做过的业绩啊，对这个行业的看法啊等等，聊的还是很投缘的，然后就是待遇方面的问题，公司的销售政策交流了一下，顺利谈妥。

几轮面试很正常，但是初试就要先做一份三四页的卷子，有点匪夷所思。初试耗时太长，复试等待时间太长，加班是必问问题。

面试了两轮，没有什么难度，就是面试完对offer拖拖拉拉的，等了好长时间，单休

面试主要询问自身的工作学习经历，了解性格特性，个人能力等方面。对所应聘的职位进行讲解，介绍职业前景，公司福利待遇。

环境不错，文化氛围不错，人性化，薪资也不错；需要英文，专业知识杂实，有抗压能力。