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未通过

填信息表部门主管面试

到了后等的有点久, 面试的人也很多, 问的一些常见问题和项目中实际遇到的问题

平面设计

确定通过

总监/老板面试填信息表

去面试的时候是一个帅哥来面试的，聊的很融洽，也没有太多的问题，已经上班一段时间了

测试工程师

感觉靠谱

HR面试

题目是5面试题+1排序，全英文。问题如下：1.self-intro （2.5min-3min）2.如果你被分配到非第一志愿（1st ranking inspiration ）的 role/job/Location ，你会接受吗，为什么(1.5 min)【中间插了一个排序题，三个工作方向：finance/pricing/ customer service ，让你排志愿】3.为什么选择这一方向作为第一志愿/为什么申请这个岗位，跟你有什么匹配之处（1.5-2min）4.说一件让你 proud 的事情（3 min）5.遇到 multi 题目是5面试题+1排序，全英文。问题如下：1.self-intro （2.5min-3min）2.如果你被分配到非第一志愿（1st ranking inspiration ）的 role/job/Location ，你会接受吗，为什么(1.5 min)【中间插了一个排序题，三个工作方向：finance/pricing/ customer service ，让你排志愿】3.为什么选择这一方向作为第一志愿/为什么申请这个岗位，跟你有什么匹配之处（1.5-2min）4.说一件让你 proud 的事情（3 min）5.遇到 multi-task 的时候会怎么做，这样做的理由是什么（4 min）-task 的时候会怎么做，这样做的理由是什么（4 min ）然后开始单面，总共三位面试官，先做自我介绍（被吐槽像背书，大家引以为戒。。。），然后问简历问的挺细。非常关注是否有可靠性的基础知识和实际经验。我面试前上网找了个 PPT ，然后借了电子封装同学的论文看了看，感觉答的还可以。整个流程不 tough ，不过问的真的很细。午饭是定的是两荤两素的外卖（目测35+），和面试官们一起在茶水间吃。茶水间里好多零食，真的很多。。。午饭后被叫到处长办公室 boss面，问的不多，印象比较深的是说下自己为什么适合这个岗位。出来由一位员工带着去实验室，学习静电放电测试的编程，然后自己再做一遍。这一点个人觉得很棒，在面试的时候就体验了工作做什么。最后是 HR面，只有五分钟左右。HR 很正能量那种，没架子。结束时候是四点。整个过程七小时三轮面试，有点累，虽然面试本身其实挺轻松了。面试问题都是些结构化的，看看宝洁八大问，好好准备自我介绍，英语要说的差不多。重点来了，第二天晚上六点就收到了口头 Offer ，答应一周内给 offer !效率真的超级高。还没写面经就拿到 offer ，还不是美滋滋。

市场推广

感觉没戏

HR面试

和之前其他公司同level的岗位面试比起来，面试官涵养和沟通很有分寸感，水平不低，也很清楚自己在寻找什么人。

平面设计

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笔试部门主管面试其他

•一个人干三个人的活 每天坐到工位就停不下来•公司氛围不好 同事之间缺乏交流•把人从全国各地骗过来试岗•薪资分两次发•休息时间得不到保障 节假日不按法定的休息 上半年大小休下半年单休

家居设计

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总监/老板面试

难难难