石化盈科面试经验

面试的是技术部，问的问题比较中肯，就是正常水平，也差不多能答上来，我们视频面的，但是面试官没有开摄像头，我也就没那么紧张，这是我第二次面试，差不多问了几个问题就结束了。面试完又给我发了笔试链接，还有几天截止，我怕我不会先从网上学习一点再考

刚开始是在平台上让我给个简历，然后说我符合，邀请参加面试，视频面试是一堆事业部的负责人跟领导面的，然后说我的项目经验还有我的技术很符合，他们很需要，隔了两天吧就跟我电话具体谈了薪酬，说走流程，后续会有人力资源给我发offer，就让填了职位申请表，调了工资流水，还有一份符合要求的简历，登了一周也没有发offer，等来一个外包公司联系我，说他们嫌我我是普通本科，不是211 985，所以流程没有过，但是领导看中我，虽然我只有三年工作经历还是个普通本科，但是他帮这个公司领导的忙，让我的关系落在他公司，也就是传说的劳务派遣，最开始谈的待遇都没有，年终奖没有，薪酬大打折扣，但是工作还是一样的，就很无语

只要方向对口，基本还行

一共面试了两次，面试的人都还不错，主要介绍自己的经历，感觉氛围和谐，流程有些慢，还不知道后面会有什么结果，在等通知

先是投递简历后，第二天就有笔试通知，笔试难度还可以，中规中矩。然后就是等接下来的通知，面试通知是在一个月之后才有消息，是简单的电话面试，问了我一些校园经历、学习成绩以及对这个岗位的理解等等，交流过程很轻松、很愉快。

网上投递的简历，首先是笔试测试，之后会约面试，一共面试两轮，基本的Java开发的知识，也有框架的一些知识，面试官还问了有在校的一些经历，包括获得的奖项，做过的项目，之后对公司进行了介绍。面试整体不难，就是时间拉挺长的，从面试完到发offer差不多有两个月左右。

说说我的经历吧，跳槽到了石化盈科，负责新业务，有一个博士负责联系甲方搞好关系，我负责技术，然后发现甲方不满意的时候把责任全推给了我，甲方对技术满意的时候都是博士干得好，涨工资都是博士涨工资，我从来没机会。这就是石化盈科，领导愿意提拔你，你只要不通大漏子好处就都是你的，不愿意提拔你，你干的再好也没有人知道，最后所有的锅都是你的，项目带起来了，技术其他人都会了，你就可以**了……

明天面试，到时候看吧

笔试应该没有通过，但是简历处理很快

感觉hr很不专业，流程乱且非常慢