广东省粤电集团有限公司珠海发电厂面试经验

上来就问高考成绩，在校期间的成绩，平时喜欢干什么。面试官应该不是搞技术的。连ssh都不知道是什么。问的问题很难称之为问题。。可能是因为她真的不懂吧。总的来说就是聊了十几分钟，然后就等二面消息。感觉是看学历的。

首先是HR面试，问一些个人信息，工作经验，英语能力；然后去部门，先笔试，做一份比较简单的专业知识考核卷；接着就是部门主管面了，主要问你的工作经验，为人处事的方法等，个人认为比较简单。

很多面试的人在一起，一个一个的自我介绍下，顺便把工作经历介绍下，最后是工资待遇要求用小纸条写下来，最后等通知。

首先是电话面试，了解了个人信息与公司要求是否相符合，然后约时间面试。 面试第一轮是技能测试，翻译公司简章，中翻日。 然后是跟总经理（日本人）面试，全程日语对话，自我介绍，在校期间的实践经验，然后就基本确定要我了，直接说工资跟安排上班时间。

就是简单进行了自我介绍，愿意不愿意出差，一些简单问题，没有技术问题，但是之后就没下文了

两个面试官，交简历及证书，原件和复印件，首先自我介绍，然后介绍参与过的项目和发表的论文，就项目和论文进行提问。

1、自我介绍：对自己的基本情况简要表述；2、专业知识考察：对所学专业进行描述；3、工作态度检验：对以后工作的计划；4、为人处理态度检验：日常工作中如何处理同事之间的关系。

首先给简历的时候是很简单的面试。 其次一天后通知到酒店面试，面试的问题比较杂，问题也很简单。 用时比较长。我一个人面试了50分钟。大概9天后收到offer。

hr很友善，问了个人基本情况，招人需求解释清楚，接下来主管面试，了解了专业学习情况和基本技能掌握情况，还问了对具体的材料、电气及模具问题了解程度，交代了岗位基本工作情况，培养方案，全程解释清晰、待人友善，整体面试时间不长。

面试官主要看： 1.成绩单； 2.性格和兴趣。     总的来说，电厂找人，只有2种途径： 1.校园招聘应届毕业生； 2.社会招聘刚好需要的专项人才；洪湾电厂是国企，里面的人际关系很简单，珠海又是移民城市，人和人之间都很平等，没有什么官僚主义。伙食也很好。 关于面试： 1.关于成绩单：面试官是管理层的，其实对大学专业不懂，但是他们会看成绩。主要是看这个学生够不够踏实认真，够不够开朗。如果成绩不好的话，请不要气馁，如果你够自信，觉得自己成绩很好，只是发挥不好，有很好的学习能力，在面试一群人的时候，也不怂，那么面试官也会青睐你的。 2.关于性格：这点是最重要的，因为电厂的话比较简单，如果平时自己的生活没有什么娱乐和兴趣，没有地方放松和排解，精神上会比较消沉。因为国企的话，进去之后，都不存在开除的现象，如果是一个悲观的，不会和人交流的人过于偏执的话，与人相处起来还是蛮麻烦的。所以面试的时候，考官会问你有什么爱好，那你就说你特别喜欢打篮球呀，只要表现的阳光开朗就可以啦，基本就这些。