佛山艾诗凯奇电气有限公司面试经验

公司办公环境比较旧，面试官专业，面试了很多专业问题

该岗位主要是负责辅助第三方人员建设数字化车间，有HR和第三方实施人员过来面试，主要问以往的工作经历、对数字化车间实施经验以及对mes系统的了解程度。因为是个工厂，因此吃住方面可在公司内解决。不过这里有个问题：当时面试后HR表示因为领导不在，没办法直接给出答复，然后说等一天时间给答复。第二天说因为是周末，领导不在，下周一再给答复，结果过了几天了也没给答复。若是面试不过这是可理解的，但是约定好时间给答复的却没有下文，这是身为HR该有的素质？

招待的前厅很亮堂，实际工作环境是很一般，工作用的电脑不是修图专用的，用惯手绘板的记得自己带安装包和板子。真正面试时间半个钟左右而已，在那里填表等到有两个小时；大小周、出图量大概70/天，上新和电商活动加班（好像所有电商都有双十一去仓库或做客服的传统，不管几年都说是传统）一面hr就问下之前工作经历、期望薪资、之后想再怎样的公司工作之类的问题（大概半个钟）；然后上机一张童装，一张平铺（没有板子修不了图，十几分钟草草了事）；然后主管和另外一个hr再重复问上一个hr闻过的问题，不过进度快了一半（十几分钟）。

一面3分钟即兴演讲，提前一分钟发题目，过了，不知道评判标准是啥；二面估计是HR面，问一些非技术问题，如：怎么看待做计算机的不爱说话（差不多这个意思）；怎么看待大学学的工作只能用到10%等；已挂，依然不知道评判标准。。

HR愁容满面，不确定是不是冲kpi的，问的问题都是平台就能简要了解的，没有跑这么偏僻线下面试的必要，公司超级冷清，灯都没开

约了很多人面试，我两点半约的面试准确到。前面两点，三点的人都来了。等了超级久才轮到我。工资低，要用自己电脑，工资氛围差，加班严重。反正避雷吧

面试很不错，但是由于只有五险没有一金加上大小周所以最后拒绝了。

1．月休8天，遇到节假日那公休剩下的周末，就有可能单休了。这么大的公司不应该啊，格局没跟上来。2．公司职业素养高，这点没话说。3．发展还是不错的吧，但是现在遇到疫情，不知道怎么样了

HR聊了半个小时，运营负责人聊了快一个小时，结果不合适，不合适就早点结束面试，跟我聊那么久干嘛，给不起薪资就别招人了，要求那么多，薪资给不起，招小白好了

1.试用期三个月，试用期内实行单休，转正后是大小周。2.填信息表，主管面，大概半小时左右。主要涉及工作经历，使用过的平台，公司人员和薪资待遇这几个方面。3.招聘网站上已经发过简历给HR了，但是面完却被告知不稳定pass了。4.加班，没有调休，也没有补贴。5.需要出外勤，可能一个月，要去两三次。6.有五险，没有一金。