普工/操作工

感觉靠谱

群面/无领导小组

打电话通知面试，到了后三个人面试，就是个人介绍，问了一些专业问题，简历上的一些问题，希望的工资待遇等，然后回去等通知。总体感觉还行。希望能通过。

Java

未通过

电话面试

第一轮是电话面试，简单沟通了下个人情况，以及换工作的原因，以及简单的工作履历等第二轮线上腾讯会议，对于过往的项目经历问的不多，主要是结合简历上提到的技能点，进行展开考察，比如java的多线程，设计模式等，问的是比较细的，一个点带出另一个点，可惜本人大意了，事先没怎么准备，大概是回答上了一半的问题，结果就是妥妥的挂了

影视媒体

感觉没戏

部门主管面试

制作地毯，位置非常非常偏，岗位应该是不缺人，去了也白跑一趟，说后边还会有一句没一轮终面，觉得位置合适的能折腾的可以去看一下，感觉hr在完成绩效

会计

未通过

HR面试

一个财务文员，要三次面试，并且不在同一天，想要有工程账务的，交通确实方便，就是办公室看起来特别乱。

人力资源主管

感觉没戏

电话面试部门主管面试

面试发了口头offer 让周一来上班，并且需要准备正装，啥都准备好了 通知别来了……谨慎面试

机械制图员

确定通过

HR面试

面试半小时，感觉很缺人，主要问下课程内容。