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匿名用户
面试了职位:检测工程师 - 北京
感觉没戏
过程比较轻松,等的时间稍长
第一面为人力面,介绍公司以及工作性质。第二面为事业部面,主要问了一些专业相关问题是否熟悉,能否适应出差等问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业分析师 - 北京
未通过
群面再次被秒杀,但还是学到了东西。
面试过程:群面再次被秒杀,但还是学到了东西。没有户口,竞争也蛮大的。问的是一个村子里怎么选村长的问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:检测工程师 - 北京
未通过
面试分三轮,要求比较高
面试之前需要填写一份表格,这份表格里的内容会在面试中作为问题探讨 可能专业不是很对口,所以面试不是很偏向技术面。主要是相互了解的过程。只是等待的时间有些长。 第一轮是人事面,主要介绍了一下公司,让说一说为什么想做这个工作,有什么优势等等。还谈了一些题外话,气氛很轻松。 第二轮是部门负责人面试,先作自我介绍,然后看了看做的毕业设计,又问了问大学阶段学习过什么专业课等等,最后两个人介绍了一下检测工程师的工作内容。 第三轮感觉像是管理层面试,就说了一下这里出差是家常便饭,能否接受,然后问了问表格中的一个问题“你认为迄今为止你最有成就感的几项工作” 之后让回去等消息。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
感觉靠谱
鉴衡认证中心面试过程
两个面试官,先进行无领导小组讨论。没有固定的人数,去的差不多了就开始面试。然后让做了性格测评。再等消息,后来打电话让去做人力资源,就没去。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量测试工程师 - 北京
感觉没戏
北京鉴衡认证中心有限公司面试
初试采用的是无领导小组讨论的方式,大概六七个人,面试官给出一个材料,各自先发表自己的看法,然后一起讨论。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
未通过
面试聊得很好,hr亲切。
hr先聊,很亲切。 认证部门的工程师很严格,没过,不过积累了面试经验。 最后hr又给我提供了建议,很好。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
感觉靠谱
面试官很nice,面试氛围很好
面试官应该是以后对应的销售主管,整个流程都很顺利,主要是问对公司的了解,对行业的看法,个人发展规划,针对简历提一些问题,明确求职者能不能吃苦,销售助理日后发展方向是销售。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
感觉没戏
人资面,问了一些基本问题。
面试过程:先给了份答卷,关于专业知识方面的问题。答完人资来面试,问了我一些没用的问题。后来让我等技术部的来面,等了几分钟之后,被告知技术部面试的人不在,让我先回,说这两天内会打电话通知我技术面的时间。结果一去不复返,一周过去了也没给我答复,我发邮件不回,发短信也不回。即使我不符合公司要求也可以正面给我一个答复,我还有别的offer等我答复呢。没见过这样的人资!
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:都是一些没用的问题,比如哪个项目让你最有成就感。毕业时间和工作时间中间的那段时间干什么了。有什么意义呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:见习机械工程师 - 北京
感觉没戏
没有什么刁难性的问题,只是问的比较细,对专业知识要求比较高
面试过程: 首先是人力面,先是自我介绍,然后问了一些基本的问题,如实习经历,别人对自己的评价,对公司的了解。以后是否有回家的打算。然后是技术面,面的比较细,很多专业问题,貌似没有培训就直接上岗。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对新能源的了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
感觉没戏
面试官很和蔼总的来看还可以
先人事自我介绍然后专业面问专业知识
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这个北京鉴衡认证中心公司?
2 年前 发布
公司对比
北京鉴衡认证中心

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