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匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 北京
未通过
分为两部分,人力面和技术面; 人力面包括四部分 笔试、自我介绍、对公司认识、难忘的一件事、英文、无领导讨论,技术面2对1,主要是专业方面的东西
4轮面试:HR面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:难忘的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
未通过
首先自我介绍,然后提问题。
首先自我介绍,然后提问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择他们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 北京
未通过
面试基本流程
面试分为两部分,行政面和专业面。 行政面主要包括自我介绍、对公司的认识、英文、无领导小组讨论,一共8个人, HR依次打分;然后是技术面,2对1,问了相关专业的问题及课题等等
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:能否记住你同组同伴的名字吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:载荷工程师 - 北京
未通过
技术面 人事面
先是技术面试:问了一些与自控和计算机控制相关的基础知识。 然后是人事面:自我介绍,用英语说一下自己对公司的认识。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:兴趣爱好。最喜欢的课程。最讨厌的课程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:光伏系统工程师 - 北京
感觉没戏
没有准备好就去了,唉,问的问题很专业
跟部门领导聊天,问的很专业很具体
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
面试三轮,整体上很顺利,过程愉快
人力--技术--人力
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:为什么选择他们
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
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