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今年3月在小米小店的页面填了一份申请,主要谈了一些自己对小米价值的理解,直到五月才接到电话通知,让我加入西南区的微信群接受进一步审核。进群后小米工作人员让我提交一份开店计划,主要考察开店后有可能遇到的问题及自己的应对方法,以及自己从事小米小店的资源优势。接着会做一份有关小米产品种性能参数方面的测试。总之很简单,通过了。
只有一轮面试,面试形式是无领导小组讨论,十个人一组,进入以后按照姓名进行排号,然后依次进入会议室进行面试。面试开始时考官宣读规则,之后给了一个活动让小组进行讨论并给出策划方案,讨论结束以后进行总结。之后是考官对个人进行询问。
在2019年1月15 日的面试哩, 我因为前期没有好好准备,导致,面试未通过,所以我建议大家: 1.在收到面试消息以后一定要去好好查看一下面试的岗位职责; 2.面试的过程中回答问题要有底气; 3.在过程中有问到关于网络方面的问题,要好好学习。
自我介绍,简短介绍,主要看你的性格、态度及对工作的认知。之前的工作做什么,讲述一下自己的工作经验和对这份工作的需求。
面试有2轮,第一轮是无领导讨论,当时我们是一个小组11个人,4个面试官。给定一个题目(用现有材料按要求做一个产品),最后阐述产品的设计思路,然后挨个发言说说自己扮演的角色。 第二轮是单面,挨个面试,每个人提问不一样基本都是根据你的简历来问。
云南公投收费员的面试和其他较大企业常规面试流程相同,有多名考官,依次对你发问。公司最注重的是你对待工作对待生活的态度,以及你是否能完全服从公司安排。
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