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分辨股东关系
HR电话邀请了面试,HR性格感觉蛮好的,问了一些简单的问题后约了面试,面试过程也很顺畅,现在等待复试。
面试流程不是特别难,面试官就是一个技术来问你。放松心态就可以了。面试题没有什么太大的难度,和别的公司一样。
体验了一次面试官全程高能diss,且面试官(女)时不时挖耳屎到处弹的经历,对这个部门及这家公司失望之至。在进行沟通时,几乎都会打断面试者,且面试官态度极其傲慢,完全不是要招人的态度。 在面试官得知我有其他公司offer时,不断流露出对那份offer的鄙视。总的感觉是Apus该部门只需要一个没有任何创新想法,一门心思只干活的人。面试前建议考量下自己所需和这样的职位是否需求统一,不要浪费自己宝贵时间。
怎么说,面试的是个产品经理,感觉很好,技术大牛,但是问题过程中不问项目内部具体实现,而是太过关注于项目本身,很让我无奈的一个问题就是,你们公司怎么盈利的,大牛,我是开发啊,我是开发啊,你不应该问相关内部逻辑是怎么实现的吗?不应该问我相关api吗?可能是大牛吧,感觉那已经不重要了。不过人还是很好的。很靠谱,很nice的领导。以上。
简历过了约电话面试,两个小姐姐一起面试的我,时隔久远细节记不清楚了,就记得有英文的自我介绍,并且对我的简历抓住一些点进行了询问。(抱歉两年前的事情了)对待你的态度非常认真。
简单问了一下技术,掌握的技术,能力,html、css、js、数据库,和.net基础,因为是实习生,所以问的问题不是很多。
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