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一进门就是四个人一块面,各自提问题,问个人经历和物联网相关的技术发展知识。这边做的物联网技术路线和市面上小米,华为这些都不一样,更多的是设备对设备之间的物联。不经历设备-云-设备之前的过程。目前的话人数大概就30人左右,协同用的飞鸽云平台,位置在光电科技园那块,从地铁站下去还得走20分钟。薪资的话可以填表写期望薪资,但是怎么说呢?这边愿意花钱给猎头找合适人选,但是不愿意就提高底薪来从社会上选人。公司整体年龄以80后为主,管理层60.70后。试用期的话也会有部门考核,具体要求面试没说。公司整体上更需要有成熟技术背景的,大厂履历的工作3~5年的应聘者,问题是薪资上可能不太好满足。猎头这边岗位的报价是13~25K/月,但是填表期待薪资写8K/月的时候,老板可能都不太愿意。总的来说,这边更需要有专一技术背景,专业的人,不太需要想法比较多的,有宏大看法的,更要的是细节,落地这类的人才。公司目前最大的挑战是受财政影响带来的账款回收问题,以及物联网技术实现时所涉及多方厂商带来的利益分配问题。主要客户为西安各下属区域投资公司的电信,通讯部门。而且成立快12年了,感觉还是这个规模和薪资水平的话是有问题的,建议如果有更好选择去其他地方,虽然行业比较好,但是感觉也不像是快速成长型中小企业,还是偏学术应用类型,商务因素很少。关注于大学,各地的物联网技术与应用,但是想商业落地化很难,不适合商务人士和追求靠技术变现的人士。