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餐饮店长

未通过
填信息表视频面试部门主管面试

薪资虚假。到店面试承诺7100多底薪、试岗、视频面试后说不通过，可以改为储备管理岗，但降薪一千。。。。现在餐饮行业是真坑。

餐饮

确定通过
视频面试填信息表HR面试

去面试见了店长然后谈了薪资和发展年龄要求35以下对餐饮行业的态度 通过初试 在店里试工2h考核能力 然后和hr视频面试通过了 

服务生

确定通过

直接走进去然后问他们收不收 他问你可不可以轮班什么的很容易 然后他会出来跟你谈一谈工作内容介绍公司环境给你看的

Hadoop

未通过
其他

还好其实 感觉不错

人力资源主管

感觉靠谱
HR面试笔试部门主管面试

人事一次面试，再是笔试还有就是部门主管的面试，会问你发展规划，个人评价。这个公司喜欢比较有激情活泼做事客观这一类的人。

服务员

未通过

那时候我在学校读大三，经同学介绍去星巴克面试，面试官很和蔼，只是当时的我没什么面试经验，而且人太实诚了，问什么答什么，最主要是自己太紧张了，导致最后面试失败了。