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匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 南京
确定通过
没什么难度 只要身体健康就行
询问简单的加班问题 比如能不能接受倒班   一天12小时  休假15天休一天 接受不接受频繁换岗
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：能不能接受夜班
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术培训生 - 南京
确定通过
先是无领导小组讨论，表现轻松，积极一点。要说出有建设性的话。第二面是技术+人事面，只要自然的答出你所知道的知识，就OK乐
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：期望的待遇，面向对象的特性等。
2 年前 发布
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1
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先是线上笔试，通过后电话通知初面，一般是问就业意向和简单的自我介绍。接着大约二十天通知再次面试，先是给你一个问题是（实力和机遇哪个更重要？）发表自己的观点，思考三分钟，自己举手发言，发言之后看看有没有补充。结束之后在群里等待，之后hr会拉你进入会议，问专业问题（继保的作用和基尔霍夫定律），接着了解一下你的个人情况。大约等待两周至三周进行通知。
7轮面试：视频面试、群面/无领导小组、填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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2023-09-16 发布
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三对一面试，整体氛围算得上和谐，面试过程更注重表达能力。主要是参照着简历上写的项目和课题进行询问，面试官根据项目会提问一些技术细节，剩下就是询问来公司的意愿，包括询问一些对网络上负面评价的看法等等。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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