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感觉没戏

部门主管面试笔试

不值得去，直接在招聘会参加的面试，因为当时有HR和部门主管，首先是HR对简历进行了初步的筛选，问题也很简单，只要条件满足如实回答就会过。然后就交给部门主管面试，用英语做个自我介绍，然后他会再用英语和你进行一些简单的沟通。不要太紧张，如果没听懂直接问他就好，然后想好之后再回答他。切记不要太急，说出去之后又用一大堆的话来对刚刚说的进行解释说明，这会让她觉得你思路不够清晰。 然后就是笔试，包括英语、性格测试、和智力测试三部分。这些全部通过后，一周之内HR会在和你谈薪酬，可以和他谈谈，不要他说多少你都同意，这样你会很吃亏的。