前台

感觉靠谱

部门主管面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

运营

感觉靠谱

笔试部门主管面试

不算难，笔试主要是基础的铁路专业知识，主要看铁道概论就行，面试的话主要还是问你有没有在连云港工作的意愿，面试的领导都很客气，没有为难，单位感觉也不错。

市场营销

确定通过

笔试

全程划水，聊天，不用担心，很简单，不会的话，考官还教你。全程面带微笑。笔试都是选择题，很简单。面试给一张纸，上面有3个问题，有时间准备。

物流-外聘员工

确定通过

大致介绍一下公司状况！然后告诉薪资待遇，看看应聘的能否接受，基本能接受的话就差不多可以准备准备上班了。

运营

确定通过

视频面试

先过去填一张表格 基本上就是把你简历上的东西拷贝上去然后会有HR来面试你 问一些简历上的问题 做一个英文的自我介绍 之后会有第二个领导来面试你 基本上流程相同 照做就行了

报关员

感觉靠谱

HR面试总监/老板面试协作同事面试

面试官有三位，一位是负责控制面试流程的劳资员工，他负责了大部分的提问，另一位是人力资源部总经理，他主要是针对你交际能力与对实际生活的看法（比如因为我家里是兄弟两人，他就问以后各自成家如何看待兄弟关系），还有一位就是具体岗位部门的负责人，问一些同事之间相处的问题（比如干的很多工作的功劳被老员工顶替了，你如何看待），最后有一个环节是简单的英语对话，因为以后工作中要经常接触企业提供的英文合同，只要能开口说就好，总体而言比较和谐。