前厅邻班

确定通过

单独面试的，经历过一次面试。介绍自己学校，工作经验，能否吃苦耐劳，是否介意晚班等等。

服务员

确定通过

单独面试，填写个人资料，交流上班时间，住宿以及在周边的调动，升职的问题。

非技术类储备干部

未通过

一轮面试很简单，大堂经理会问你些基本的问题，一一作答就可以不必紧张。 二轮我是第一个，时间上有点仓促，所以一定要提前准备好。再者，区经理会表现出些许的压迫感，这就考验你的临场应变和准备了，所提问的需要你详细解答的，要说出具体内容。 问道你的求职意向一定要坚定回答是百胜肯德基，原因自想（要有说服力）。 还会问你自身最困难的经历，个人如实回答即可，不必说高考之类的，说生活上的工作上的，项目上的困难。

见习经理

感觉靠谱

面试官很好，很年轻，第一轮是店经理面试，第二轮是区经理面试。回答的不是很好。

销售代表

感觉靠谱

主考官是个高级讲师，先自我介绍，接着是对人生规划，对行业的热情，接着他说了些入职后的发展方向。

产品经理

感觉靠谱

电话面试

还可以