蒂芙尼商业面试经验

填了很多表格，面试前留了作业（服装款式还有自己平常喜欢的一些品牌、摄影）。会详细问过去的职业经历，有什么优势，对品牌有多少了解。

先是电话了解情况，人事介绍工作内容，直属业务员面试，沟通工作内容，当时大四主要先找个实习工作没考虑很多，以学习心态为主。

主要看你过往的业务，聊了一下业务。还会问做过的项目，围绕项目问一些问题。有一道算法题。

主要是深挖简历中的实习经历，做的工作，以及对供应商管理该岗位的理解。分析自己的优势等

面试问的问题很多很详细，hr有点强势，听起来岗位内容有点多，挺卷的。

小而美欧洲企业，面试官很nice。C++比较基础，会有数理逻辑笔试。

电话面试，询问项目，根据项目提问一些专业知识，问题总体不难。

首先是电话咨询，之后约定时间去当面面试。面试人员有人事及部门领导。问题不太难，主要是薪资不高。

1.数组实现栈2.项目监控3.线程池非核心线程处理完当前任务会怎么样? 核心线程会销毁吗4.A模块依赖B模块,可以放一个线程池处理吗5.for update 能否破坏隔离级别6.用 varchar 查询 int 索引字段索引生效吗？怎么优化 sql7.接口幂等怎么保证8.库存加减怎么处理缓存和数据库9.分布式锁

业务主管面试的。进去先填了表格，就是个人资料基本信息那些 ，有些敏感信息就没写。我先简单介绍了一下之前的工作经历，然后离职原因是直接明说的，就是公司裁员。因为这家公司也是做私域，所以聊了很多上家公司的业务，然后一直在沟通公司为什么裁员，为什么不盈利，续约率续费率为什么不高，功能和产品到底有什么问题，和竞品到底有哪些差距。感觉我快把前公司吐槽完了。。沟通了一个小时左右吧，最后提到上家公司的加班情况，我说我不加班的，然后他说他们公司正常上班时间是995。当时就想着不会过去了，后来也没消息，肯定是没通过啦。