完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
13295879550
641029112@qq.com
浙江省温州市乐清市城南街道清远路356号
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
洞悉企业关系
面试很容易,来学校校招的,很容易就过了,就是听着讲了很多关于酒店的信息,很缺财务方面的人员,所以学财务方面的人很沾光。
在这儿做了有一段时间,因为缺人,基本上条件不是太差,年纪轻点,稍微会英语,外貌不是太差就能过。面试官主要会告诉你工作要三班倒很辛苦啥的,只要明确表示自己能hold住就能过。
自我介绍,自己做这份工作优势,性格符合就好,外向,办公软件操作熟练,网站订单处理,后勤管理服务。
1.面试邀约:boss2.面谈阶段:第一眼感觉人事办公室很简陋还有异味。提问时,人事不会从专业性问题切入来对你进行考核。从此点怀疑滨海酒店人事经理不是酒店出身,也不知道从什么切入点去向求职者提问。反而酒店的业务知识需要向求职者请教!3.公司印象:人事经理面试时的措辞,表达的专业性让人整体感觉非常随意,不像星级酒店人事;同时暗示酒店运营会有本地老板直接操盘而非酒店经理人;薪资水平较低;酒店各部门头年龄老化严重,组织让人感觉僵化,像养老院。4.个人感觉:不推荐进这家公司,没有专业管理团队。建筑物看起来很气派,内部管理体系不完善漏洞百出,顶多算酒家,不看好。
两轮面试,但是都很迅速。酒店业人员流动都比较大,所以面试也相对简单,先由人事主管一面,问对接待的认识;是否接受倒班;是否能用英语进行基本的会话;是否长期从事本行业等。通过了直接带到前厅经理面试,先看外形是否合适,然后告知接待的任务以及询问该如何对待一些客户的“投诉”等。如果通过了会详谈薪资待遇。
面试过程很简单的,毕竟是小公司,个头不大为微胖,看起来很有气质好像是老板,去的时候有好多人,但是听过他的一番话,只有三个人过去的. 他把我们分在三个包厢内让处理同样的问题,(事先安排好的),大概半个小时不到,都出来了,然后就叫我们坐一会,再过一会就说等电话通知吧. 第二天我就接到上班的通知.结果可想而知,其它的不行,因为在老板说让我们等候的时候我们也在聊了一些话,能听得出他们没有真正培训过的.只是经常上上网,玩游戏的主.这样肯定不行,老板又不晕.
小程序
公众号
APP