中邮普泰面试经验

两次到公司面试经历

hr通知面试，过去之后先填一个简历，实在很奇怪，很多公司都要求先填简历，明明已经投过了还要按照公司的模板再次填写一次，然后hr挨个面谈，产品经理需要到地市做区域销售代表一段时间，才能回公司，也不知道真假，待遇很低倒是真的。

国企正常的面试，有耐心，认真回答，表达出自己的优势即可。是由大区经理直接面试，很官僚，但是还算健谈。

国企面试的经历分享，面试前做好准备，多写实际经验，面试时好好发挥，面试官不错，希望大家都能找到满意的工作。

去到先是填写基本信息表格，家庭信息还不能不写，不写也会让你写，然后是机试，其实就是很简单的一些Excel表格的操作，非常简单的输入和制表，然后带到会议室面试，有hr和部门主管面试你，结构化面试，但是会一直追问，会针对你自己回答接二连三的问，并且不会明说，会问你刚刚说到的第几点是什么意思，你要记得你说了什么，还会考你很多小问题，比如和同事相处不愉快怎么解决，遇到有人刁难怎么处理等等，如果聊得不错会介绍公司的工作模式，工资等条件，然后问你有什么问题。一轮面试，简单便捷。

到的很早，随便问了一些简单的问题和会计的简单知识，面试官挺随和的， 所以也不紧张，问了下以前的学校工作情况，社团情况，职业规划，目标薪酬什么的

感觉不是很困难，视频面试，整体氛围很轻松愉快，给反馈的速度也很快。可能会涉及到一些专业问题，但是没回答正确也没事。

真个面试过程一对一面试，问了一些手机方面的问题，和以前销售的经验，分公司经理面试主要是对手机常识的理解，和未来手机市场的发展问题，面试不难，就是聊天，有能力的肯定没问题的

1对1

一面 hr简单沟通主要包括了对公司的了解、个人职业发展规划、对岗位的认识等，时间不是很长。三四个业务领导面一个人，基本是根据建立进行的提问，主要是就个人专业水平进行问答。