京博控股发展面试经验

一般刚毕业的大学生，进入公司开始为期一个月的培训。主要为军训学习各种思想。公司有封建迷信，崇拜孔子和孔学文化。

就问一些问题，大家互相答，没有标准答案，然后过一段时间才会通知是不是去报道。

我想说的是 京博的HR真的很敬业 晚上9点还在工作！！！为了给大家分享面经，立刻就过来码字了！！！大晚上打电话真的很意外，氛围很轻松，表明来意后就先让自我介绍了一下，好像从总公司安排到下面公司。 下面的HR并没有拿到我的简历，然后就讲了下自己的专业 以及接触过的课题神马的，对面好像不是很懂，蒙混过关；后来问了一下这个专业的就业方向，怎么样等等。在接着问了一些为什么本科没有找工作，说了些没有清楚的自我定位，就业概念比较模糊，然后就考研了；接着问了一些有没有考博的想法等等，我说感觉不适合科研；想找一些专业相关的工作； 接着问，以后再哪里发展，我说省内吧，离家比较近；然后HR又问了些你们这个专业实习不实习对工作来讲没有什么区别，我说还是有的吧，不懂为什么要问这个，是不是我没戏了，头大。问了下研究生暑假有时间吗？对京博有什么认识？对京博的文化怎么了解的？其实一开始接到电话我把他的套路打乱了，先听我讲了一大堆，现在想想好搞笑，有点担心。随后问了下研究生的情况，招聘研究生去向，多不多等等，又讲了下研究院的事情！！！然后等一周后电话通知，实习期一个月。

面试的大概过程是这样的，大家先进行1分钟自我介绍，包括求职意向、家庭情况和在校获得的荣誉等情况；然后两位面试官对每一位同学进行了提问，因为是技术岗，所以会针对简历上你做过的项目或者参加过的实习经历进行提问，感觉两位都是做技术出身的，所以在各自的技术方向提问会比较细致，比如一个化工专业的MM就被问到，拿到一个未知化合物，你会通过哪些手段和技术确定这个化合物的性质什么的（楼主不是学这方面的，可能表述有错漏），MM说了什么核磁、质谱什么的一些技术。然后还聊到对博华的看法（宣讲会有介绍），对所在城市的想法什么的（楼主不是山东人，目的应该是了解你去他们公司的愿望强不强烈）。具体就是这些吧，面试的时候把语言组织好，不用紧张，自然发挥就好。

先是在网上进行网评，网评相当于是初试，题目是基础能力方面的试题，初试过了进入第二次网评是行测方面的题目，然后进行的面试，用几个人活动的方式，或者说单人介绍来了解你确不确定要你。

首先是一个一两分钟的自我介绍，个人的基本情况，家庭情况以及自己的研究课题。对面坐着一个人力，三到四个技术，根据你做的方向会进行提问，做的比较相关的话就会问得多一些。

只有一轮面试，大概有半个小时到一个小时左右。8个人一组，5、6个面试官，问的问题比较简单如研究项目、对公司的了解等，不安顺序回答，只要表现积极点，比较容易。

群面，面试官比较和善，会问清楚个人问题如男女朋友，家庭问题。研究生针对课题会进行探究。面试相对容易。

面试我的是一位产业公司的人力资源经理，我们是五个人一起进去的，进去之后不用拘束，先进行一个简单的自我介绍，不要太长，一分钟左右，依次自我介绍完之后，再会问你如果你被录用了，你对自己的工作在五年内会有怎样的规划。

我是校园招聘，面试官很亲和，技术方面和石油相关，工资待遇还可以。面试官没提问太多，就根据简历来看自我介绍，剩下的就是像面试官问一些问题。