客服专员

确定通过

在京东那边面试的时候我是去的校企合作的实训室面试，在哪里的工作比起许多企业的都要轻松，但是有一点，你必须心里抗压能力要强，把那些客户当成玩笑乐子，但是却得真心的帮他们解决他们的问题，这就是京东客服的职责。 虽然京东的工资不是特别高，但是福利待遇却远远超过了所有的企业，比如是否加班全靠自愿与否，每天上下班吃完饭可以在门口领取水果。宿舍高级，一间两人，但是却异常豪华，如同酒店一般，可以在宿舍内办公。

客服专员/助理

确定通过

群面/无领导小组

首先是投递简历，然后接到短信通知，在京东宿迁中心去面试，会在大会议室内等待面试，调表分组，然后按小组面试，问题比较基础。

运维工程师

未通过

资历未满3-5年，资历达不到应聘要求，HR看简历把实习工作认为也是跳槽经历。很无奈，希望有能力后再应聘。

商家运营

确定通过

HR面试

人事就是就是聊聊待遇，公司文化认同等，经理主要谈以后工作各方面，毕竟已经跟他接触最多，高经基本就是个人发展等方面。

运营

未通过

电话面试部门主管面试

网上投的简历，隔天就接到电话去面试，面试的地方是在宿迁的客服中心，记住一定要带身份证，邀请短信上只是说要带只笔和简历。 去的那天显示HR面试一次然后就是部门主管面试，面试官很和气，问的很详细。 隔天接到短信说要我去终面，终面的考官好拽，一副大爷选丫鬟的模样，让人很不舒服，他的问话语气都是那种居高临下压迫式的，聊得自然不是很好。

客服

确定通过

部门主管面试

几年前面试的，就是人资先面试一次，看戏整体沟通情况，然后二面是各个部门的业务经理或者主管，主要就是看下稳定性，介绍一下公司的情况，看下大家对于公司工作的看法，也会出一个情景模拟。