咖啡吧员，学生兼职

感觉没戏

两轮，第一轮的时候店经理问我一些一身状况和对待客人的看法。第二轮，区经理来提问，我和朋友提前一个小时过来，听到她和一个经理说一些今天有七个人来面试，感觉有点紧张，面试的时候，自己有点严肃，区经理就说感觉我不适合这个工作。其实我做过服务员，游乐园，轮滑教练之类的兼职…都是和孩子，青年之类交流沟通的，并且人缘都很好。只是在面试的时候没有放松，感觉有点遗憾。问题是问你为什么选择这家店？你做过什么兼职，你最喜欢哪个？为什么来这家店，不去其他家？等

非技术类储备干部

感觉靠谱

电话面试填信息表

有两轮面试，现在暂时进行了第一轮电话面试。问的很清楚，包括一个个人信息，为何要换工作，希望有一个什么样的改变，自己有哪些问题，岗位职责等等。已经把自己要了解的基本上讲清楚了，接下去就是去当地区域门店进行第二次面试了。

管理实训生

确定通过

视频面试

通过视频面试，先自我介绍，再问你对外婆家餐饮的了解，你认为这个职位要具备哪些优点，以前的工作经历……

市场营销

感觉没戏

总监/老板面试HR面试部门主管面试

部门主管是产品经理，不动环保，公司老总对我之前就职的公司有点偏见，所以不是特别愉快。

见习经理

确定通过

个面,一些基本问题：自我介绍,之前遇到的最难忘的一次消费经历

人力资源专员

未通过

电话面试HR面试

海投然后一个总部打过来的电话随便问了几句然后让我去杭州的办事处面试去了之后填了张表，然后人事经理过来，十秒钟看完蹦出一句话，不合适，你干的太杂我需要专业单一一个模块的，这种活大专生都可以。我觉得大姐这两句话是不是有矛盾？？？我也不想多说，反正就走人了hhhh 离家近本来也就是回家路过面下，这五分钟其实也好浪费我时间啊。