山鹰国际控股股份公司面试经验

HR电话面试后，直接就约厂长现场面试了。 HR电话面试只是简单的沟通和信息的确认，把握一下大致的情况真实性以及相匹配，沟通上没有明显的问题就可以了。反馈很快，当天就约了下一轮现场面试。厂长的面试还没面，据说做事比较激进，是个工作狂，节奏快，非工作时间常常工作，但是真实情况如何我还是想亲自去谈了了解清楚再决定。

挂了好几个月的岗位，发作品就说和他们公司形象稍微有差异，😅然后问我考不考虑产品网络运营。

HR很不专业，只会说做个自我介绍，问不出专业问题。五险一金是按本市最低工资标准来交，感觉这家公司不正规，所以问了很多问题。本来薪资谈好，我已经说好第二天上午给答复，要不要接受offer。因为是在职，所以换工作比较谨慎。后来想到忘记问试用期是几个月。等打电话问试用期是几个月时，却说已经有其他合适人选。第一次遇到这样不正规的公司，不去也罢，省得浪费自己时间。找工作还是要擦亮眼睛。

总共两轮，相对简单，第一轮HR面试，第二轮部门直属上司面，中英文自我介绍，主要是中文交流。再加上一个软件应用测试，inventor。

首先就是填些简历上都有的资料的表，然后连你爸妈干什么都要写，这是雷点一然后就开始给几页纸，要你在30分钟内把行业相关的题做完，这个要求无可厚非题目做完后应该是跟主管面，整个过程主管特别傲慢，打断人讲话，然后随意给别人下定义，然后说的话明里暗里说我前公司不好，我的岗位做的事很简单（我的前公司在行业里一定是排的上号的，并且一定比这家公司大）雷点二下面就是跟HR面，明明他们标注的薪资有9K，并且我再三和当时在平台上的HR确认了这个信息是否属实，她给了我肯定的答案，但是等到谈薪资的时候我填的6.5到8K，她还说我要得多了。雷点3最让人感觉不适的是，整个面试连杯水都没有，甚至在我要求想要一杯水后，他们找遍了办公室连一次性杯子都没有，最后教育我一句，出门要带水杯🫠🫠🫠🫠，以上是我在广州分公司面试的经历，仅供参考

面试特别简单目前没有上岗，职位什么的都不说清楚

hr了解一下车间主任问问有没有相关经验就结束了

因为前一阵子面了这个公司，就来看准搜了一下，感觉没大家说的那么吓人。我是先在Boss投的简历，去上海面的，我自己本身就有准备简历，面试第一轮是助理姐姐面的，全程很融洽，问题也很有针对的方面，了解的比较全面，英文对话了一下，第二轮是总监面试，第三轮是经理面试，除了问一些问题还测试了一下英语能力，整个过程没觉得不舒适，也没太大的压迫感，还带领参观了公司，布局很简约大气，整体很满意，期待能通过，如果不过会继续努力再争取。

人事和财务主管人都不错，财务经理问的问题比较苛刻，最后是顺利拿到offer，但是实际工作内容和面试的时候说的完全不一样，经常会安排你做岗位职能外的工作，感觉人员管理很混乱

昨天2点准时应约参加面试，地址很偏僻，然后填写了信息做了一些测试题，2点20分开始面试，本来约好的日本总部的视频面试，因为之前HR在电话中沟通，考虑到我路程很远所以这次面试就一次就可以了，但是实际面试没有日方参加，此事面试浪费了彼此本人的时间，因为本人在职，特地请假去，耽误了本人宝贵时间，加上路程比较远