沈阳泛海建设投资有限公司面试经验

2次面试，第一次过了，是物业客服经理面试，问题都很简单主要考察你的沟通能力，第二次是项目负责人就问你一些连干过物业的都很难回答的问题，专业性强，他好象就想给你考到，显示自己的专业，我没回答上来还以老师的方式跟我说了一遍，感觉自己很牛逼！

丰远下属设计院院长、成本控制副总及另外一个总监一起面试，和我一起面试的有几个人，每个人分别面试。面试时间大概三十分钟。首先介绍自己，在哪工作过，然后为什么离职，之前有什么作品，并且对自己的作品做一个简单的讲解。

万达集团地产成本部门面试套通过4轮面试的，西安市人力资源，接着是部门经理和部门副总经理，最后是总计面试。

HR问的问题比较专业。1、数据清洗2、用数据创造过什么价值？3、是否用过高级数据统计方法，例如回归分析之类的？4、对下一份工作最看重的三个方向。未通过原因为，期望工资是3800，他们的范围是2500-2800，out...

面试也没啥，问一些基本情况，旁边坐的都是单位的中层以上干部，来着挑人了。谁看上谁要。太专业的问题基本上不会问，问上学期间的成绩、成果，做过的项目，获得的奖项之类的。

问了一下所学的专业的知识，煤矿方面专业知识，对自己未来的规划。问了一下所学的专业的知识，煤矿方面专业知识，对自己未来的规划。问了一下所学的专业的知识，煤矿方面专业知识，对自己未来的规划。

该公司在抚顺李石经济开发区顺发路72号，从沈阳还是抚顺去都很不方便，浪费你半天时间或者一天时间去一个村里，该公司门口居然连牌子都没有。人力基本什么都不明白就把人弄去了，所谓的部门领导很装，问的很多待遇很差，一屋子的花露水的味道。应聘网络管理员居然要求无条件转岗，干热高园区的服务员等其他岗位，而且调岗不调薪，工资只有2000适应期1600（80%），住一个铺位押金200，一个月120，电费寝室内均摊，水费不要钱！住的地方在热高乐园对面，吃饭2元一顿（中午晚上，大锅饭据说能吃饱就不错了）！

好

首先要做自我介绍，不要紧张。之后面试官会针对你面试的职位提出问题，对于应届生来说比较简单，不会涉及到太深的专业知识。最后会问你能否适应长期出差。

不是特别难