山西迪安医学检验中心有限公司面试经验

第一轮地区经理面试，常规的问一些销售经历，业绩情况，学历背景等等 第二轮大区，问的很细，偏向于压力面试，印象很深的一点是问了关于重点客户的生日问题 第三轮hr面

会有很多轮面试,第一轮可能是带你的老代表面,毕竟是他来教你的,所以首先他来选,之后他把合格的名额报到地区经理后,如果条件允许的话会当面面试,如果不允许的话就是电话面试,我当时是电话面试,就是聊聊在学校的职务或者课外实践什么的,最后通过了大区经理要见一见,如果大区看好了,估计就是没问题了,最后一轮是HR给你打电话,有的刨根问底,有的打击到你怀疑人生,不过如果大区觉得没问题,HR那边只要没有太大的人格缺陷，就肯定能过,基本上就这样了,加油吧。

自我介绍 就简历提了几个问题 你实习时的最大成就？ 毕业论文设计 经典问题六大模块 你最擅长什么？ 你的优势是什么

电话沟通约好时间地点，见面简单的做乐自我介绍，然后就了解之前的工作经历，主要说了现在这个职位的情况以及我的想法。总结下来就是要注意面试聊天的氛围，融洽的氛围会让你的面试加分。

挺轻松的

先是让你做2份卷子，1份性格测试的，1份专业测试，第一轮是人事简单的面试，问问基本情况，介绍一下公司情况等。第二轮是财务经理，问一下工作经历等。总的没啥。

首先和人力经理沟通工资、待遇、休假等问题，然后和信息经理沟通工作经历、经验等问题，谈了1个小时左右，对我工作能力还是比较认可的。

面试等待时间较长，dm负责制，dm拖拖拉拉的。前前后后有1个月时间。据说是最快入职的了。面试感受很差，但呢这个是向往的公司，所以说一切都是好的了。

就是坐车到了山西报社，然后往前走几步就是太原辉瑞，不太好找，公司里边就一个助理和一个经理，不是很好，坐下后，区域经理问了几个问题：显示自我介绍，然后是问你最难忘的事情，然后是根据你的简历问你

笔试过后，进行的一对一面试，会提问一些会计知识，但都是最基本的，问我的是公司员工出差计提差旅费。问一些在学校的经历，不是很严格。