厦门金牌厨柜股份有限公司面试经验

面试的时候不是我们部门领导面试的，那天刚好请假了，是我们副院长面试的，问了一些基本的工作经验职业规划等常规问题，后来就是等通知，一直没有等到我才打电话询问面试结果，没想到接电话的是我们部门领导，她可能觉得我很有诚意，就邀请我复试，复试就说了一下公司的福利待遇工作内容之内的，还说道我这边条件不是很好，所以可能薪资较低，如果能够接受的话就来上班。我看重的自然是这个企业，发展前景以及学到的东西，也就来尝试了。

面试简单，过程短，就是经理了解一下你的工作经理，参与过什么类型的项目，现在处于什么水平。然后，在问一些专业性的问题。如实回答就好。后面公司副总就会来和你说说公司的情况，待遇等等。

流程相对简单，把你叫到办公室里，简单的让你介绍一下在学校的情况和实习的经历，然后所长把公司的基本情况和项目情况讲了一下。

在普方工作已经有一年了，转眼间已经从一个菜鸟变成了一个老鸟，不过和公司里面的老员工比起来还是差很远的。谈谈我的面试经历吧，其实每一个人在找自己工作的时候多少都会带有自己的特点，当整个自己的求职历程走完的时候，我们会发现，其实我们很多时候都是无法自己做出选择的。有时候，选择仅仅是一个框架，但是具体的内容还是不同的。 我是学景观设计的，在福建一个排名还可以的大学读书，然后又进入了中国一所高端研究所去实习。3年的研究生生活充满了很多坎坷，很多奔波，但是现在看来还是蛮幸运的，毕竟找到了一个目前还让家人满意，让家人感觉富足的工作。但是一路走来还是感觉需要进行记录，记录下自己的这段记忆。 设计专业的研究生都喜欢去普方工作，普方，在我大一的时候被奉为神一般的一个企业，但是现在看来，当时的我们都被努力，奋斗充斥了头脑，工作现在在我看来仅仅是生活的一部分，不能完全取代之。我在毕业的时候有幸去普方进行了面试，普方，作为一个一流的企业，我感叹他成熟的面试机制，非凡的管理，不过它的负面消息也非常多。工作压力大，劳动强度大，这些都是我在去之前了解到的。

在面试过程中，全程英文交流，首先是自我介绍，然后再询问了我的专业，薪酬待遇，简单了解公司的运作流程，直接入职。

面试官比较和蔼，公司地址在湖里区，问的问题更多是和专业相关的，也需要你带好你自己曾经做得项目内容给他看。由于我是实习生，给他看了我的毕业设计，也对我的毕业设计锁产品了问题给出了自己的建议。现在目前来说只是一个中等规模的设计公司，由于经济的不景气只能大家相互取暖。包饭，周末选择性加班，可以调休。这一点老板还是很人性化的，老板接触不多，给我感觉很不错，有技术有担当。

先自我介绍，谈过去的工作经历，为什么想来这家公司，未来的规划是什么样的，有什么拿得出手的作品，薪资期望是怎样的。

面试+笔试+心理测试，面试有6个左右的高层领导围着你在会议室里，当然笔试结果可能是是否通过的主导原因

公司比较缺人，面试简单，会问你一些在校学习的知识，当然加班已经是家常便饭的事情了，不过目前国内设计项目都不是很好接。

很无语 我说了没有招投标经验 结果boss上总经理助理觉得我学历不错学习能力应该很强 可以接受无经验的 我去面试10分钟把我打发了 然后过了得有十几天 中间没有任何反馈也没有联系 又给我打电话说总经理想要面我 我真的很想笑 十几天没捞到合适的又吃回头草呗 十几天都没有维护过和候选人之一的沟通 还想再让我过去 真的很离谱 建议招聘还是让专业的人干 总经理助理别来搅浑水了